根据近期惠阳区公开招聘公示信息,本次招聘涉及多个领域和岗位,旨在优化人才队伍结构,满足公共服务及重点行业发展需求,现将招聘详情及相关要求整理如下:

本次公开招聘共发布岗位86个,涵盖教育、医疗、社区服务、工程技术等多个领域,计划招聘总人数为142人,教育系统岗位占比最高,共招聘中小学教师58名,包括语文、数学、英语、物理等学科岗位,要求本科及以上学历,相应学段教师资格证,部分岗位明确要求具有2年以上教学经验,医疗卫生系统招聘32人,涉及临床医学、护理、医学影像等专业,要求具备相关执业资格,三甲医院工作经验者优先,惠阳区住房和城乡规划建设局、区生态环境分局等单位也公开招聘专业技术岗位12人,要求本科及以上学历,相关专业背景,部分岗位需持有注册工程师等职业资格证书。
招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则,分为网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用七个环节,网上报名时间为2023年10月16日至10月22日,报名入口为惠阳区人民政府官网“人事信息”专栏,每人限报一个岗位,资格初审通过人员于11月4日登录官网打印准考证,笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分,满分100分,根据笔试成绩按1:3比例确定面试对象,面试形式结构化面试,主要考察岗位匹配度和综合能力,总成绩按笔试40%、面试60%计算。
报考人员需满足基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和适应岗位的身体条件,年龄一般不超过35周岁,部分高级职称岗位可放宽至40周岁,应聘教育岗位人员需具有普通话二级乙等以上证书,医疗岗位需完成住院医师规范化培训,曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊行为等人员不得报考。

本次招聘政策亮点包括:对惠阳区户籍或惠阳区生源的退役军人、脱贫家庭人员等在笔试成绩中加5分;设立“基层服务专项岗位”,面向在惠阳区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等定向招聘;被聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利,教育、医疗岗位另享受住房补贴、绩效奖励等政策,区人力资源和社会保障局设立监督电话(0752-3801639),接受社会各界对招聘工作的监督。
相关问答FAQs:
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问:非惠阳区户籍的报考人员是否可以报考“基层服务专项岗位”?
答:根据招聘公告,“基层服务专项岗位”仅面向在惠阳区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等基层服务项目人员,不限户籍,但需提供相关服务期满考核合格证明材料。
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问:报考教师岗位的普通话证书等级有何具体要求?
答:应聘语文教师岗位需具备普通话二级甲等及以上证书,其他学科教师岗位需具备普通话二级乙等及以上证书,证书需在报名前取得,且在资格审核时提供原件及复印件。
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