根据最新发布的招聘信息,济南市卫生健康委员会直属及部分区县卫生健康系统面向社会开展公开招聘工作,本次招聘涵盖医疗、医技、护理、管理等多个岗位,旨在充实基层医疗卫生人才队伍,提升公共卫生服务能力,以下是具体招聘详情:

招聘单位及岗位
本次招聘单位包括济南市第三人民医院、济南市第四人民医院、济南市第五人民医院、济南市妇幼保健院、疾病预防控制中心以及章丘区、长清区、莱芜区等区县所属的公立医院、社区卫生服务中心及乡镇卫生院,招聘岗位主要分为以下几类:
- 医疗类:临床医师、中医师、口腔医师、麻醉师、影像科医师等,要求具备相应执业资格及住院医师规范化培训证书,部分岗位要求本科及以上学历,具有中级及以上职称者优先。
- 护理类:护士、助产士等,要求护理专业大专及以上学历,持有护士执业证书,年龄一般在30周岁以下,三甲医院工作经验者优先。
- 医技类:检验师、药剂师、康复治疗师、病理技师等,要求相关专业本科及以上学历,具备相应专业技术资格证书。
- 管理及公共卫生类:医院行政管理、公共卫生医师、健康教育专员等,要求公共卫生、管理类相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先。
招聘条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;身体健康,能正常履行岗位职责;年龄一般不超过35周岁,高级职称人员可放宽至45周岁。
- 学历要求:医疗、医技类岗位要求本科及以上学历,护理类岗位可放宽至大专学历,部分区县基层岗位对学历要求适当放宽。
- 资格要求:医疗类岗位需持有执业医师资格证及规培证书,护理类需持有护士执业证,医技类需持有相应专业技术资格证。
- 其他要求:招聘岗位对工作经历、户籍、性别等有特殊要求的,详见各招聘单位公告。
招聘程序
- 网上报名:本次招聘采取网上报名方式,报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止,报名人员需登录济南市卫生健康委员会官网(http://wjw.jinan.gov.cn)或“济南卫生健康”官方微信公众号,进入公开招聘报名系统,如实填写个人信息并上传相关证明材料(身份证、学历学位证、资格证、工作证明等)。
- 资格审查:报名结束后,招聘单位将对报考人员的资格条件进行初审,初审合格者进入笔试环节,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
- 考试安排:考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为公共基础知识(占30%)和专业知识(占70%),医疗类岗位增加实践技能测试,面试采取结构化面试或专业技能测试形式,主要考察岗位所需的专业能力和综合素质,考试时间、地点及具体要求将在官网另行通知。
- 体检与考察:根据考试总成绩,按1:1比例确定进入体检范围人员,体检标准参照公务员录用标准执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,纳入事业编制管理,签订聘用合同,实行试用期制度。
福利待遇
本次招聘人员为事业编制,享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金待遇,用人单位将提供良好的职业发展平台,包括职称晋升培训、在职学习深造机会等,部分区县和基层岗位还享受住房补贴、安家费等优惠政策,具体标准由招聘单位确定。

注意事项
- 报名人员应确保所留联系方式畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。
- 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
- 招聘过程中,如有调整或补充事项,将在济南市卫生健康委员会官网及时发布,请考生密切关注。
相关问答FAQs
问题1:非应届毕业生是否有资格报考?需要提供哪些工作证明材料?
解答:非应届毕业生可以报考,但需提供与岗位相关的工作经历证明,材料包括:劳动合同或社保缴纳证明(需体现工作单位及岗位)、原单位出具的工作表现鉴定(加盖公章),工作年限计算截止日期为2023年X月X日,具体岗位要求的工作年限以招聘公告为准。
问题2:如果岗位要求“具有中级及以上职称”,但职称证书正在办理中,能否报名?
解答:职称证书正在办理中的考生,需提供由主管部门出具的职称评审通过证明(加盖公章),并在规定时间内补交证书原件,否则视为不符合条件,报名时需在报名系统中上传证明扫描件,并注明“职称证书办理中”。

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