开阳县医院公开招聘工作已启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀医疗人才,旨在充实医院专业技术队伍,提升医疗服务能力,根据官方发布的招聘公告,本次招聘涵盖多个专业岗位,包括临床医疗、护理、医技、行政等类别,具体岗位要求及招聘条件如下:临床岗位需具备全日制本科及以上学历,相应执业医师资格证,有相关工作经验者优先;护理岗位要求大专及以上学历,持有护士执业证,年龄不超过30周岁,身高不低于158cm;医技岗位如医学影像、检验等,需对应专业本科及以上学历,持有相关专业技术资格证;行政岗位则要求本科及以上学历,文秘、管理类专业优先,具备良好的沟通协调能力和文字功底,招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等环节,报名时间为即日起至2023年12月15日,报名方式为登录开阳县人民医院官网或微信公众号在线填报个人信息,并上传学历证书、资格证、身份证等扫描件,笔试内容分为专业知识和综合能力两部分,重点考察应聘者的专业基础知识和岗位匹配度;面试采用结构化面试形式,主要评估沟通能力、应急处理能力及职业素养,医院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检等,同时享有职称晋升、外出培训等职业发展机会,此次招聘坚持公开、公平、公正原则,严格选拔,择优录用,欢迎符合条件的优秀人才积极报名,共同为开阳县医疗卫生事业发展贡献力量。

相关问答FAQs:
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问:非应届毕业生能否报考临床岗位?是否需要有规培证?
答:非应届毕业生可以报考临床岗位,但需持有有效的执业医师资格证,且完成住院医师规范化培训者优先,对于未完成规培的应聘者,需在入职后规定时间内取得规培证,否则将影响聘用资格。
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问:护理岗位的报名年龄如何计算?是否有身高限制?
答:护理岗位报名年龄截止至2023年12月31日不超过30周岁(即1993年12月31日后出生),身高要求不低于158cm,这是基于临床工作实际需求设定的标准,特殊情况可结合医院岗位需求综合评估。
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