郸城县公开招聘教师工作是当地教育系统吸纳优秀人才、优化师资队伍结构的重要举措,旨在通过规范的选拔流程,为全县中小学、幼儿园补充合格的教育教学力量,满足人民群众对优质教育资源的需求,根据最新发布的招聘公告,本次招聘涉及多个学段、学科,具体信息如下:

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教师共计300名,涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段,幼儿园教师50名,要求学前教育专业,具备幼儿教师资格证;小学教师120名,包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术等学科,需对应学段学科教师资格证;初中教师80名,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科,要求本科及以上学历,对应学科教师资格证;高中教师50名,主要招聘语文、数学、英语、物理、化学等学科教师,需本科及以上学历,对应学科高级中学教师资格证,部分重点岗位要求硕士学历或具有教学经验。
招聘条件与要求
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德,身体健康,符合教师职业体检标准,年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁),应聘幼儿园教师岗位的年龄不超过30周岁。
- 专业与资格:应聘者需具备与报考岗位相对应的学历学位(幼儿园教师需大专及以上学历,其他学段需本科及以上学历),并取得相应学段的教师资格证书,2024年应届毕业生可先报名,但须在入职前取得教师资格证。
- 其他要求:具有郸城县户籍或郸城县生源地优先,有教学经验者(尤其是县级及以上优质课获奖者)在同等条件下优先录用,曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用为教师的其他情形人员,不得报考。
招聘流程与时间安排
- 网上报名:报名时间为2024年X月X日至X月X日,应聘者登录郸城县人力资源和社会保障局官网或“郸城教育”微信公众号,如实填写《郸城县公开招聘教师报名表》,上传本人身份证、毕业证、教师资格证、学历认证报告等扫描件,每人限报一个岗位。
- 资格审查:报名结束后,由县教育局、人社局联合进行资格审查,初审合格者进入笔试环节,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
- 笔试:笔试时间为2024年X月X日,地点设在郸城县城区内,笔试内容分为教育理论知识和学科专业知识两部分,各占50分,教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范;学科专业知识为报考岗位对应学科的高中阶段知识。
- 面试:根据笔试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员,面试形式为说课(或试讲)和结构化面试,主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力,面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者不予录用。
- 体检与考察:按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,根据总成绩从高到低确定体检人员,体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期1年,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格。
待遇与管理
本次招聘的教师纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇,新聘教师实行最低服务年限制度,最低服务年限为5年(含试用期),服务期内不得申请调离郸城县教育系统,县教育局将统一组织岗前培训,安排新教师到优质学校跟岗学习,帮助其快速适应教学岗位,建立教师考核评价机制,将教学成果、学生评价、教研参与等纳入年度考核,考核结果作为职称晋升、评优评先的重要依据。

注意事项
应聘人员在报名期间应保持通讯畅通,及时关注官方网站发布的公告信息,因个人原因错过重要时间节点或信息联系不畅导致的后果,由应聘者自行承担,笔试、面试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
Q1:非郸城县户籍但持有郸城县居住证的人员是否符合报考条件?
A:根据本次招聘公告,非郸城县户籍人员需持有郸城县有效居住证(或已办理居住证登记手续),且居住证办理时间需在报名截止日期前6个月以上,方可按“具有郸城县户籍”条件报考,居住证需在报名时上传扫描件作为证明材料,未提供或不符合要求者视为不符合户籍条件。

Q2:2024年应届毕业生尚未取得教师资格证,是否可以报名?
A:可以报名,2024年应届毕业生可凭《师范生教师职业能力证书》或学校出具的“毕业即可取得教师资格证”的证明材料进行报名,但须在面试资格复审时提供教师资格证考试合格证明,并在入职前取得相应教师资格证,若在规定时间内未取得教师资格证,将取消聘用资格。
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