济宁市公开招聘初审，何时开始？

济宁市近期发布了多批公开招聘公告,涵盖事业单位、公立医院、学校及国有企业等多个领域，招聘规模较大，岗位类型丰富，为各类求职者提供了多元选择，以下是根据最新公开信息整理的招聘概况及重点岗位详情，供求职者参考。

招聘总体情况

本次济宁市公开招聘工作由市及各县（市、区）人社部门、用人单位联合组织，涉及济宁市直、任城区、兖州区、曲阜市、泗水县等多个地区，招聘单位包括公益一类事业单位、三级医院、中小学及国有企业等，总计招聘岗位超800个，招聘范围覆盖管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等，学历要求从大专到博士不等，部分岗位面向应届毕业生或具有相应工作经验的人员开放，报名方式统一采取网上报名，初审通过后需参加笔试和面试，具体考试内容根据岗位性质分为综合类、卫生类、教育类等不同类别。

重点招聘领域及岗位详情

（一）事业单位招聘

济宁市事业单位公开招聘是本次招聘的重点,其中济宁市直及部分县区事业单位共计划招聘300余人，岗位包括综合管理、工程技术、医疗卫生、教育辅助等，济宁市大数据中心招聘数据分析岗2名，要求本科及以上学历，计算机类专业，熟悉Python数据分析工具；济宁市儿童医院儿科医师岗招聘5名，需具备执业医师资格，且具有儿科相关专业中级及以上职称，报名时间为2023年10月16日-10月20日，初审结果将通过报名系统短信通知，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。

（二）公立医院医疗岗位

济宁市第一人民医院、济宁医学院附属医院等三级医院近期也启动了招聘计划，总需求量达200余人，涵盖临床、医技、护理等岗位，以济宁市第一人民医院为例，其招聘岗位包括心血管内科医师、神经外科医师、影像科技师等，其中医师岗要求硕士及以上学历，已完成住院医师规范化培训；护理岗要求大专及以上学历，需持有护士执业证书，报名截止时间为2023年10月31日，初审通过者需参加医学专业知识笔试及结构化面试，部分高端岗位采取直接考核方式。

（三）学校教育岗位

济宁市教育局直属学校及县区中小学公开招聘教师150余名,涵盖幼儿园、小学、初中、高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、音乐等，济宁市实验高级中学招聘高中语文教师3名，要求本科及以上学历，汉语言文学专业，具有相应学段教师资格证，且需有1年以上教学经验；曲阜市实验小学招聘小学体育教师2名，要求本科及以上学历，体育教育专业，具备二级运动员及以上资格者优先，报名时间为2023年10月20日-10月25日，初审通过后参加教育理论基础及学科专业知识考试，面试形式为试讲和答辩。

（四）国有企业招聘

济宁市属国有企业如济宁能源发展集团、济宁城投集团等也发布了招聘公告，计划招聘100余人，涉及工程技术、财务管理、行政管理、市场营销等岗位，济宁能源发展集团招聘煤矿安全工程师5名，要求本科及以上学历，采矿工程、安全工程专业，需具备3年以上煤矿安全管理经验；济宁城投集团招聘财务专员3名，要求本科及以上学历，会计学专业，持有中级会计师职称，熟悉企业会计准则，报名截止时间为2023年11月5日，初审通过者需进行职业能力测试及半结构化面试。

招聘流程及注意事项

1. 报名与初审：本次招聘统一通过“济宁市人事考试中心”官网报名，应聘者需如实填写个人信息、学历学位、工作经历等材料，并上传相关证明扫描件，招聘单位将根据岗位要求进行资格初审，重点审核学历、专业、资格证书等条件，初审结果一般在报名后3个工作日内反馈。
2. 考试安排：笔试时间定于2023年11月18日，具体考点及准考证打印时间将在初审通过后通知，面试时间、地点及形式由招聘单位另行通知，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及适应能力。
3. 体检与考察：根据考试总成绩（笔试占40%、面试占60%）从高到低确定进入体检范围人员，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格者不予聘用。
4. 纪律要求：应聘人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格；招聘过程全程接受纪检监察部门和社会监督，杜绝违规操作。

求职建议

1. 关注官方渠道：招聘信息以“济宁市人力资源和社会保障局官网”“济宁市人事考试中心官网”及各县区政府官网发布为准，建议求职者定期查看，避免错过报名时间。
2. 提前准备材料：需提前准备好身份证、学历学位证书、资格证书、工作证明等材料的扫描件，确保报名信息准确无误。
3. 针对性备考：根据岗位类别复习笔试内容，事业单位岗重点复习公共基础知识和专业知识，医疗岗强化医学专业理论，教育岗注重教育心理学及学科知识积累。
4. 把握应届生政策：部分岗位面向应届毕业生开放，且不限户籍，2023届未就业毕业生可重点关注此类岗位，提高报考成功率。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对户籍有限制吗？
A：本次招聘岗位中，部分岗位（如县区事业单位、国企岗位）不限制户籍，但济宁市直部分岗位要求具有济宁市常住户口或生源地（具体以岗位表为准），建议非济宁市户籍的求职者仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏，或直接咨询招聘单位确认。

Q2：应届毕业生报考需要提供哪些额外材料？
A：应届毕业生报考时需提供《就业推荐表》、成绩单（需学校盖章），并在入职前提交毕业证、学位证原件，若报考岗位要求“应届毕业生身份”，需确保在报名及聘用期间未与其他单位建立劳动关系，且未缴纳社会保险（具体以岗位要求为准）。