北京第二次教师招聘，有何新变化或要求？

北京市第二次公开招聘教师工作已正式启动,本次招聘覆盖全市多个区县及市属学校，旨在补充基础教育阶段师资力量，优化教师队伍结构，招聘对象以应届毕业生、社会人员为主，部分岗位面向应届硕士博士毕业生定向招聘，共计提供岗位约1200个，学段涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，满足不同学科教学需求，招聘条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备相应的教师资格证书，其中应届毕业生需在入职前取得教师资格证；学历要求为本科及以上，部分重点学校或特殊学科要求硕士及以上学历，年龄一般不超过35周岁，骨干教师或高层次人才可适当放宽，招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，其中笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，面试采用试讲、说课、结构化问答等形式，重点考察应聘者的教学能力、专业素养和职业潜力。

各区县及学校根据自身需求制定了详细的招聘计划,例如海淀区重点招聘人工智能、STEAM教育等新兴学科教师，朝阳区加大紧缺学科教师招聘力度，西城区面向部属师范院校定向招聘优秀毕业生，通州区则重点引进乡村教师和特殊教育教师，为吸引优秀人才，本次招聘提供多项优惠政策，包括事业单位编制、 competitive薪酬待遇、住房补贴、科研启动资金（针对高层次人才）、职称评聘倾斜等，部分学校还提供教师公寓或周转住房，解决外地教师的住宿问题，北京市教委将联合各区县教育局开展招聘宣讲会，走进北京师范大学、首都师范大学、华东师范大学等师范院校，现场解答应聘者疑问，并推出“线上+线下”相结合的报名方式，方便应聘者提交材料。

网上报名时间为X月X日至X月X日,应聘者需登录北京市人力资源和社会保障局官网或各区县教育局官网报名系统，如实填写个人信息、上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等），每人限报一个岗位，资格初审通过后，打印准考证参加笔试，笔试时间为X月X日，考点设在北京市各区县标准化考场，具体地点以准考证为准，面试时间定于X月下旬至X月上旬，由各区县教育局或招聘学校组织，面试形式以试讲为主，部分岗位增加技能测试（如音乐、体育、美术等学科），试讲内容为所报学段学科教材片段，提前30分钟备课，时间为15分钟，体检标准参照《北京市教师资格认定体检标准》执行，考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

为保障招聘工作的公平公正,北京市教委设立了监督举报电话和邮箱，接受社会各界监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为，对违反招聘纪律的应聘者，取消其考试或聘用资格，各区县教育局和招聘学校将加强招聘工作的组织领导，成立招聘工作领导小组，制定详细的工作方案，确保招聘工作规范有序进行，应聘者需密切关注招聘官网发布的最新信息，及时了解招聘动态，合理安排备考时间，提前准备笔试和面试相关材料，如教师资格证、学历证明等，确保材料真实有效，对于应届毕业生，建议关注学校就业指导中心发布的招聘信息，积极参加校园招聘宣讲会，与招聘单位面对面交流，提高应聘成功率。

以下是本次招聘的部分重点岗位信息概览：

相关问答FAQs：

1. 问：非北京户籍的应届毕业生能否参加本次招聘？需要满足哪些额外条件？
   答：非北京户籍的应届毕业生可以参加本次招聘，但需满足以下条件：一是具有硕士及以上学历，二是年龄不超过35周岁，三是需在入职前取得北京市居住证，四是符合招聘单位的其他要求（如专业、技能等），部分区县（如通州区）针对乡村教师岗位放宽了户籍限制，具体以各区县招聘公告为准。

   

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，能否报名本次招聘？
   答：已通过教师资格考试，取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内，可报名参加本次招聘，但需在入职前取得教师资格证书，若因疫情影响无法及时认定，需提供相关部门出具的证明材料，并承诺在规定时间内完成认定手续，否则将取消聘用资格。