泰山学院公开招聘97人，具体岗位有哪些？

泰山学院近期启动了2024年度公开招聘工作，计划面向社会公开招聘工作人员97名，涵盖教学科研、管理、教辅等多个岗位类别，此次招聘面向应届毕业生及社会人员，旨在优化学校人才队伍结构，提升办学水平，满足学校事业发展需求，根据山东省事业单位公开招聘有关规定及泰山学院人才发展规划，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等程序进行，确保招聘过程规范透明、结果公平公正。

从招聘公告来看，此次招聘岗位涉及多个学科领域和职能部门，具体包括：马克思主义学院、人文学院、数学与统计学院、物理与电子工程学院、化学化工学院、生命科学学院、地理与旅游学院、音乐学院、美术学院、体育学院、经济管理学院、信息科学技术学院、教育与艺术学院、继续教育学院等14个教学单位，以及教务处、科研处、人事处、学生工作处、总务处、财务处、图书馆等7个职能部门，岗位类型涵盖教师岗、辅导员岗、管理岗及教辅岗，专业需求覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等11个学科门类,为不同专业背景的求职者提供了多元化选择。

招聘条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；应聘教学科研岗位者应具有博士研究生学历学位，年龄一般不超过40周岁（1984年6月以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制；应聘管理岗、教辅岗者应具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁（1989年6月以后出生），其中辅导员岗要求中共党员（含预备党员）或主要学生干部经历，岗位表中对各岗位的专业、技能、工作经历等均有具体要求，部分岗位如实验技术岗、图书资料岗等还要求具备相应的职业资格证书或专业技能证书,应聘人员需仔细对照岗位条件报名。

报名方式采用网上统一报名，报名时间为自公告发布之日起至2024年6月30日17:00截止，应聘人员需登录泰山学院人事处官网“公开招聘报名系统”，如实填写个人信息并提交相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果、获奖证书等，应届毕业生需提供就业推荐表），每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，学校将对应聘人员资格进行初审，通过初审名单于7月中旬在官网公布，未通过者不再另行通知,请应聘人员及时关注报名系统及官网信息。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类别确定，教学科研岗主要考察专业基础知识、教学科研能力及高等教育政策法规，管理岗、教辅岗重点考察公共基础知识、行政职业能力测试及岗位相关专业知识，笔试时间为2024年7月20日，地点设在泰山学院校内，具体考场安排见准考证，面试采用结构化测试、试讲、技能操作等形式，根据岗位特点侧重考察专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度，面试人员按笔试成绩1:3比例确定，面试成绩低于70分者不予录用，考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%比例计算,根据总成绩排名确定考察体检范围人员。

考察体检环节，学校将成立考察小组，采取查阅档案、个别谈话、实地走访等形式考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对其资格条件进行复核，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，在指定医院进行，费用由学校承担，考察体检合格人员名单在泰山学院官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

此次招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，严格执行招聘政策和纪律，学校纪检监察部门对招聘全过程进行监督，设立举报电话和邮箱，接受社会监督，学校为高层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇和科研启动经费，符合条件者可享受泰安市人才引进相关政策，如安家补贴、子女入学优惠等，为人才发展提供良好保障，应聘人员需密切关注泰山学院人事处官网发布的招聘信息，及时了解报名、考试、考察等环节安排，确保顺利参与招聘流程，学校提醒，本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：应聘人员所学专业与岗位要求专业不完全一致，能否报名？
   答：本次招聘岗位专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置，应聘人员所学专业与岗位要求专业一致，或所学专业与岗位要求专业有直接关联性且能提供相关证明材料的（如课程成绩单、毕业论文、科研成果等），可由学校招聘工作领导小组研究确定是否符合报考条件，建议应聘人员在报名前联系人事处咨询（电话：0538-6722078），提供具体信息进行预审。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证、学位证，如何提供学历学位证明？
   答：2024年应届毕业生需在报名时提交学校核发的《就业推荐表》（含成绩单）及《应届毕业生承诺书》，承诺于2024年7月31日前取得相应学历学位证书，否则取消聘用资格，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制应届毕业生，可提交学校出具的按时毕业证明及《应届毕业生承诺书》，取得国（境）外学历学位的应聘人员，需在报名时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》及翻译件。