南宁各县幼师招考何时报名？

目前南宁各县幼师公开招聘工作正在陆续开展，各地根据教育事业发展需求，面向社会公开招聘幼儿教师，旨在充实基层幼教队伍，提升学前教育保教质量,以下为南宁部分县区幼师招聘的相关信息综合整理：

招聘对象与基本条件
本次招聘对象主要为全日制普通高等院校学前教育专业及以上学历的应往届毕业生，部分县区也面向非学前教育专业但具备幼儿教师资格证的人员开放，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正；年龄一般要求在18至35周岁（部分县区对优秀骨干教师可适当放宽）；须具备幼儿教师资格证书，普通话水平二级甲等及以上；身心健康，能适应岗位工作要求，部分县区要求应聘者具有南宁市户籍或生源,具体以各县区公告为准。

招聘岗位与人数
从已发布的招聘信息来看，南宁各县区幼师招聘岗位数量充足，涵盖公办幼儿园及部分普惠性民办幼儿园，横州市计划招聘幼师60名，主要面向乡镇幼儿园；宾阳县招聘幼师45名，其中城区幼儿园占30%，乡镇幼儿园占15%；上林县招聘幼师50名，要求学前教育专业占比不低于70%；马山县招聘幼师35名，定向招聘本地户籍人员，具体岗位包括幼儿教师、保育员等，其中幼儿教师岗位占比超90%，部分岗位要求具备音乐、舞蹈、美术等特长者优先。

报名方式与时间
报名方式均采用网上报名，应聘人员需登录指定网站（如南宁人才网、各县区政府门户网站）填写《报名登记表》，并上传身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等相关材料的扫描件，报名时间集中在2023年9月至10月，例如横州市报名时间为9月10日至9月16日，宾阳县为9月15日至9月20日，上林县为9月20日至9月25日，每人限报一个岗位,报名成功后需打印准考证参加后续考试。

与形式
考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《幼儿教育基础知识》，包括教育学、心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等内容，满分100分，合格分数线为60分，面试形式以试讲（模拟授课）、技能测试（弹唱、舞蹈、绘画、手工等）为主，部分县区增加结构化问答环节，主要考察应聘者的教学能力、专业素养及岗位匹配度，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

聘用待遇与管理
拟聘人员经公示无异议后，办理聘用手续，纳入编制管理或实行聘用合同制管理，编制内人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，聘用合同制人员薪资参照当地公办幼儿园临聘教师标准执行，并按规定缴纳社会保险，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同,部分县区对服务期达到一定年限的幼师给予安家补贴或职称评定倾斜政策。

注意事项
应聘人员需密切关注各县区教育局发布的官方公告，仔细阅读招聘公告及岗位表，确保符合报考条件，报名时需保证所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格，考试期间需严格遵守疫情防控要求，佩戴口罩、测量体温、出示健康码等，建议应聘者提前备考，重点复习幼儿教育专业知识，同时加强技能训练,提升面试竞争力。

相关问答FAQs

1. 问：非学前教育专业但已取得幼儿教师资格证的人员能否报考？
   答：部分县区允许非学前教育专业人员报考，但需同时具备幼儿教师资格证及普通话二级甲等以上证书，例如宾阳县2023年招聘公告中明确，非学前教育专业应聘者需在笔试成绩合格线基础上加5分,具体以各县区岗位表要求为准。

   

2. 问：幼师招聘岗位是否有服务期要求？服务期内能否调动？
   答：本次招聘的幼师岗位一般要求最低服务期为5年（含试用期），服务期内，原则上不得调动到县外其他单位或辞职，否则需承担相应的违约责任，包括退还已发放的安家补贴、培训费用等,具体服务年限及违约条款以聘用合同为准。