永嘉幼儿园公开招聘，何时报名？

根据最新发布的招聘信息,永嘉县部分幼儿园正在开展公开招聘工作，此次招聘面向社会各类人才，旨在充实幼儿教师队伍，提升学前教育质量，以下为具体招聘详情：

招聘单位及岗位

本次招聘涉及永嘉县多所公办及普惠性民办幼儿园,包括但不限于永嘉县实验幼儿园、永嘉县机关幼儿园、永嘉县瓯北第一幼儿园等，共计招聘幼儿教师岗位若干名，部分幼儿园还招聘保育员、保健医等辅助岗位，具体岗位分布以永嘉县教育局官网发布的《永嘉县幼儿园公开招聘工作人员公告》为准。

招聘条件

1. 基本条件：

   • 遵守宪法和法律,热爱幼教事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
   • 身体健康,无传染性疾病，能适应岗位工作要求；
   • 年龄一般在18至35周岁,部分岗位对有经验者可适当放宽至40周岁。

2. 学历及专业要求：

   • 幼儿教师岗位需具备大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业优先；
   • 保育员岗位要求高中及以上学历,有相关工作经验者优先；
   • 保健医岗位需具备医学或护理类专业背景,持有保健医资格证者优先。

3. 资格证要求：

   • 幼儿教师需持有幼儿园教师资格证,普通话水平二级甲等及以上；
   • 非师范类专业毕业生需在入职后一年内取得教师资格证,否则予以解聘。

4. 其他要求：

   • 具备一定的弹唱、舞蹈、绘画等教学技能；
   • 有幼儿园教学经验或获得县级及以上荣誉者优先考虑。

招聘程序

1. 报名方式：

   

   • 采用网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名需登录永嘉县教育局官网“公开招聘报名系统”，填写个人信息并提交相关材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件）；
   • 现场报名需在指定时间内到永嘉县教育局人事科或各幼儿园园办提交纸质材料。

2. 报名时间：

   • 网上报名时间为公告发布之日起至2023年XX月XX日17:00止；
   • 现场报名时间为2023年XX月XX日至XX月XX日（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

3. 资格审查：

   报名结束后,由招聘单位对报考人员资格进行初审，初审合格者进入笔试环节。

4. 考试形式：

   • 笔试为幼儿教育学、心理学、教育法律法规及学前教育专业知识，满分100分；
   • 面试：包括技能测试（弹唱、舞蹈、绘画等）、模拟授课及结构化面试，主要考察应聘者的专业素养和教学能力。

5. 体检与考察：

   • 根据笔试和面试总成绩（各占50%）从高到低确定体检对象，体检标准参照《浙江省申请幼儿园教师资格人员体检标准》执行；
   • 体检合格者进行考察,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等。

6. 公示与聘用：

   

   • 考察合格人员确定为拟聘对象,在永嘉县教育局官网公示7个工作日；
   • 公示无异议后,办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期3个月，试用期满不合格者予以解聘。

薪酬待遇

聘用人员工资福利按照永嘉县幼儿园非事业编制人员标准执行,包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪寒暑假等，部分幼儿园提供住宿补贴或餐补，优秀教师可享受年度奖金及职称评定机会。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，取消考试或聘用资格；
2. 考试时间、地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs：

Q1：非学前教育专业毕业生是否可以报考幼儿教师岗位？
A：非学前教育专业毕业生可以报考，但需具备幼儿教师资格证，且学历要求为大专及以上，若暂无教师资格证，需在入职后一年内取得，否则不予聘用。

Q2：招聘是否有户籍限制？
A：本次招聘面向全国户籍人员，符合条件者均可报考，但部分岗位可能会优先考虑永嘉县户籍或生源，具体以岗位表要求为准。