绍兴市纪委公开招聘，有何具体要求？

绍兴市纪委公开招聘工作正在按照计划有序推进，此次招聘旨在为纪检监察系统注入新鲜血液，选拔一批政治素质过硬、专业能力突出、作风严谨扎实的人才，根据绍兴市纪委监委发布的官方信息，本次招聘以公开、公平、公正为原则，严格按照规定的程序组织实施,确保招聘人员的质量和素质符合纪检监察工作的特殊要求。

招聘对象主要面向全国普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位可能对报考者的政治面貌、工作经历等有特定要求，部分业务岗位要求报考者具有法学、审计、会计、计算机等相关专业背景，且具备相应的从业资格证书或工作经验；综合管理岗位则更侧重考察报考者的文字综合能力、组织协调能力和政策理论水平，报考者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质,以及符合职位要求的工作能力。

招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名通常采用网络报名方式，报考人员需在规定时间内登录绍兴市人力资源和社会保障局官网或绍兴市纪委监委官网指定的报名平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，资格审查将贯穿招聘全过程，报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，笔试内容主要包括《公共基础知识》和《专业知识》两部分，重点测试报考者的政治理论素养、文字表达能力、分析解决问题能力及岗位所需的专业知识，面试一般采用结构化面试形式，主要考察报考者的逻辑思维、语言表达、应变能力及岗位匹配度。

此次招聘的岗位涵盖纪检监察、案件查办、案件管理、信息技术、财务管理等多个领域，具体岗位设置、招聘人数及资格条件等详细信息，报考人员可登录绍兴市纪委监委官网或“清廉绍兴”微信公众号查询《绍兴市纪委公开招聘工作人员公告》，公告中明确列出了各岗位的职责描述、任职要求、薪酬待遇及职业发展路径等信息，为报考者提供了全面的参考，值得注意的是，纪检监察机关作为党的“纪律部队”，对报考者的政治素质和道德品行有着极高的要求，在招聘过程中将重点考察报考者的政治立场、政治态度和政治表现,确保选拔出忠诚干净担当的高素质专业化人才。

为帮助报考者更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非绍兴户籍的人员是否可以报考本次招聘？
   答：根据公告规定，本次招聘面向全国符合条件的人员，非绍兴户籍者只要符合公告中规定的各项报考条件，均可报名参加，招聘坚持公平竞争原则，户籍不作为限制性条件,重点考察报考者的综合素质和岗位匹配度。

2. 问：报考纪检监察相关岗位是否有特殊要求？
   答：纪检监察岗位对报考者的政治素质有更高要求，通常要求报考者中共党员（含预备党员），且具有良好的政治纪律和政治规矩，部分岗位可能要求有相关工作经验或通过国家统一法律职业资格考试、注册会计师考试等，具体条件以各岗位的招聘要求为准，报考者需在报名时如实填写政治面貌及工作经历,并提交相关证明材料。