郑州教师公开招聘，何时报名有何条件？

郑州市近期发布了多批教师公开招聘公告,涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘单位包括公办学校、职业院校及部分教育科研机构，旨在为郑州市教育系统补充优秀师资力量，以下为最新招聘信息的综合整理：

招聘对象与基本条件

本次招聘面向社会及应届毕业生,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，学历方面，幼儿园教师需具备专科及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历，初中、高中及职业院校教师需具备本科及以上学历，部分岗位要求研究生学历或相应学位；报考者需持有相应学段的教师资格证，且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致，年龄一般要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生），部分高级职称岗位或紧缺学科可放宽至35周岁，报考者需具备岗位所需的专业技能和沟通能力，有教学经验者优先。

招聘岗位与数量

根据各批次公告统计,本次计划招聘教师共计800余人，

• 幼儿园教师：150余名，主要分布在各区县公办幼儿园，要求学前教育专业，具备幼儿教师资格证，有艺术特长者优先；
• 小学教师：300余名，涵盖语文、数学、英语等主科及科学、信息技术等副科，要求小学教育或相关专业，部分岗位要求具备班级管理经验；
• 初中教师：200余名，以语文、数学、英语、物理、历史等学科为主，要求本科及以上学历，对应学科教师资格证，部分岗位限应届毕业生；
• 高中及职业院校教师：150余名，包括普通高中文化课教师（如化学、生物、地理等）及职业院校专业课教师（如计算机、机电、旅游管理等），要求研究生学历或具有中级以上职称，部分岗位需具备企业实践经历。

报名方式与时间

报名采用网上报名方式进行,统一通过“郑州市教育局官网”或“郑州市人事考试网”入口提交材料，报名时间分批次进行，第一批次（幼儿园及小学教师）报名时间为2023年10月10日至10月16日，第二批次（初高中及职校教师）报名时间为2023年10月20日至10月26日，逾期不再受理，报名时需上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、个人简历及近期免冠照片，应届毕业生需提供就业推荐表，在职人员需提供单位同意报考证明。

与流程

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为《教育理论基础》和《学科专业知识》，教育理论基础》包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德，《学科专业知识》为报考岗位对应学科的高中阶段知识，笔试成绩占总成绩的40%，面试形式为试讲（模拟课堂教学）和结构化问答，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，面试成绩占总成绩的60，考试流程为：网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用。

福利待遇与保障

被聘用教师纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、福利及社会保险（五险一金），工资包括基本工资、绩效工资、教龄津贴等，硕士研究生学历每月享受专项补贴1000元，博士研究生学历补贴2000元，学校提供教师宿舍或住房补贴，年度体检，带薪寒暑假，并支持教师参加职称评定、业务培训及学术交流，部分区县对服务满5年的教师给予安家费补贴，最高可达5万元。

注意事项

1. 报考人员需确保提交信息真实有效,凡提供虚假材料的，一经查实取消考试资格；
2. 笔试准考证、面试通知单等需自行打印，具体时间以官网公告为准；
3. 资格复审需携带原件及复印件,地点为郑州市教育局人事处；
4. 体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（2017年修订）》执行，费用自理。

相关问答FAQs

问：非师范类专业毕业生是否可以报考教师岗位？
答：可以，根据招聘公告，非师范类专业毕业生只要符合学历、专业及教师资格证要求均可报考，小学语文教师岗位要求汉语言文学、小学教育等相关专业，本科及以上学历，持有小学语文教师资格证，非师范类专业毕业生若满足上述条件即可报名，但部分岗位可能会在备注中注明“师范类专业优先”，报考时需仔细阅读岗位要求。

问：在职教师报考需要单位同意吗？？
答：需要，在职教师报考需提供所在单位出具的《同意报考证明》，证明需加盖单位公章及教育局人事部门公章，主要目的是确保考生在报考期间能正常履行工作职责，避免因离职手续影响招聘流程，若考生无法提供同意报考证明，视为自动放弃资格，应届毕业生则无需提供，但需提供就业推荐表或学校出具的应届毕业生证明。