广元公开招聘教师，何时报名有何条件？

广元市作为四川省地级市,近年来在教育领域持续发力，通过公开招聘教师充实基层教育力量，提升教学质量，根据近期官方发布的招聘信息，2023年下半年广元市多地（包括利州区、昭化区、青川县等）开展了教师招聘工作，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，招聘总人数超300人，旨在满足教育事业发展对专业人才的需求。

本次招聘对象以普通高校毕业生为主,部分岗位面向社会人员，要求报考者具有相应学段的教师资格证书，学历方面，幼儿园教师需专科及以上，小学教师需本科及以上（部分乡镇岗位可放宽至专科），初高中教师则要求本科及以上学历，且专业与任教学科需高度匹配，年龄限制一般在30周岁以下，部分优秀骨干教师岗位可放宽至35周岁，报考者需具备良好的思想品德和职业道德，无违法违纪记录，身体条件符合《四川省申请教师资格人员体检办法》标准。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等流程进行，笔试科目为《教育公共基础》和《学科专业知识》，分别考察教育理论、教育政策法规及学科教学能力；面试采用试讲、说课、结构化面试等形式，重点测试教学技能、课堂组织能力和职业素养，为鼓励人才到基层任教，部分乡镇岗位设置了“笔试成绩加5分”的优惠政策，且服务期满后考核合格者在职称评定、岗位晋升等方面享有优先待遇。

在岗位分布上,广元市城区（如利州区）的重点学校招聘竞争较为激烈，部分岗位报录比达20:1，而偏远乡镇（如青川县、剑阁县的部分山区学校）则通过提高待遇（如提供住房补贴、周转房）降低开考比例（部分岗位开考比例仅为2:1），招聘单位明确，聘用人员实行事业单位聘用制管理，纳入编制内管理，享受国家规定的工资、福利和社会保险待遇，同时鼓励新入职教师参与“青蓝工程”，由经验丰富的骨干教师进行一对一指导，助力快速成长。

值得关注的是,本次招聘对特殊人才和紧缺学科给予了倾斜，音乐、体育、美术等艺术类教师岗位，以及物理、化学等理科紧缺学科岗位，适当降低了教师资格证任教学科与报考岗位专业的严格匹配度，允许“相近专业”报考；对于具有硕士研究生学历或中级及以上职称的报考者，可免笔试直接进入面试环节，进一步吸引高层次人才加入教育队伍。

备考方面,建议考生重点关注《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，系统学习教育学、心理学、教育心理学等核心内容，同时结合历年真题熟悉题型和命题规律，学科专业知识复习需紧扣最新课程标准，关注学科前沿动态和教学改革方向，试讲和说课环节则需注重教学设计创新和课堂互动性，体现“以学生为中心”的教学理念。

为帮助考生及时获取招聘信息,广元市人力资源和社会保障局官网、“广元人事考试网”及“广元教育”微信公众号将实时发布招聘公告、报名通知及成绩查询等信息，考生需密切关注官方渠道，避免错过重要时间节点，部分区县教育局还设置了咨询电话，为考生提供政策解读和报名指导服务，确保招聘工作公开、公平、公正进行。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考广元市教师招聘岗位？
   答：可以，广元市教师招聘对报考者的专业和毕业院校没有“师范类”限制，只要报考者学历符合要求、取得相应学段的教师资格证书，且专业与任教学科匹配或相近（部分紧缺学科可适当放宽），即可报考，但非师范类考生需在笔试和面试中充分展示教育教学能力，尤其是试讲环节需突出教学实践技能。

   

2. 问：教师招聘的笔试和面试成绩占比如何计算？总成绩相同如何排名？
   答：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若总成绩相同，则按面试成绩从高到低排名；若面试成绩仍相同，则加试专业知识测试，以加试成绩高低确定排名，具体比例可能因区县或岗位不同略有调整，需以当地招聘公告为准。