南部县医生公开招聘何时开始报名？

根据最新公开信息，南部县医生公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会各类医疗卫生机构专业技术人员，重点补充基层医疗单位及县级公立医院紧缺岗位，旨在优化医疗人才队伍结构，提升县域医疗服务能力,以下为招聘详情综合整理：

招聘单位及岗位

本次招聘涉及南部县人民医院、南部县中医医院、各乡镇卫生院及社区卫生服务中心共23家单位，计划招聘医生岗位136名，其中临床医学岗68名（含内科、外科、儿科、妇产科等方向）、中医岗22名、口腔医学岗15名、医学影像岗12名、公共卫生岗19名，岗位覆盖全科、急诊科、麻醉科等紧缺科室,部分岗位面向应届毕业生和社会人员定向招聘。

招聘条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能胜任岗位工作。
2. 学历与专业：临床医学类、中医学类、口腔医学类等相关专业，全日制大专及以上学历（部分乡镇卫生院岗位可放宽至全日制中专学历，需持有执业助理医师资格），应届毕业生需提供就业推荐表，社会人员需提供相应的学历学位证书及执业资格证书。
3. 执业资格：临床、中医等岗位需具备相应类别的执业医师资格，应届毕业生可凭资格考试成绩证明报考，但须在入职前取得证书；医学影像、公共卫生等岗位要求持有相应专业技术资格证。
4. 年龄限制：本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），硕士研究生不超过35周岁（1989年1月1日后出生），副高级职称人员不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为即日起至2023年11月30日（具体以官方公告为准），报名入口为南部县人民政府官网“人事信息”专栏或南充市人力资源和社会保障局官网，报名需提交身份证、学历学位证、执业资格证、个人简历等材料扫描件，近期免冠证件照及岗位要求的其他证明材料。
2. 资格审查：由县卫生健康局和招聘单位联合进行资格审查，初审合格者进入考试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者取消资格。
3. 考试形式：分为笔试和面试，笔试主要测试医学基础知识、临床专业知识及公共卫生知识，满分100分；面试采用结构化面试和实际操作相结合的方式，重点考察专业技能和综合能力，总成绩按笔试40%、面试60%计算。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,服务期限不低于5年。

待遇保障

本次招聘人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，县级医院医生年薪约8-12万元，乡镇卫生院医生年薪约6-10万元，符合条件者可享受安家费补贴（硕士研究生3-5万元，副高级职称5-8万元），提供职称晋升培训、继续教育学习等机会,部分岗位享受住房保障或人才公寓。

注意事项

1. 报名人员需确保所留联系方式畅通，因通讯问题导致无法接收通知的，责任自负。
2. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。
3. 岗位表中所列“应届毕业生”指2023年7月31日前毕业且未落实工作单位的高校毕业生。
4. 政策咨询电话：0817-5522XXX（南部县卫生健康局），0817-2222XXX（南部县人社局）。

相关问答FAQs

问：非全日制医学专业毕业生能否报考本次招聘？
答：根据招聘公告，非全日制医学专业毕业生需满足以下条件：一是学历为国家承认的大专及以上学历，专业与招聘岗位要求一致；二是已取得相应类别的执业助理医师及以上资格证书；三是报考乡镇卫生院岗位可放宽至全日制中专学历，但需持有执业助理医师资格，县级医院岗位原则上要求全日制学历,具体可咨询招聘单位确认。

问：若已取得执业医师资格但未注册，是否符合报考条件？
答：符合报考条件，根据规定，社会人员报考临床、中医等岗位时，需提供有效的执业医师资格证书，注册状态不作为硬性要求（但需在入职后规定时间内完成注册），应届毕业生可凭执业医师资格考试成绩单报考，但必须在聘用合同签订前取得资格证书,否则取消聘用资格。