安庆大观区公开招聘，具体岗位和要求是什么？

根据最新发布的招聘信息,安庆大观区2023年面向社会公开招聘一批工作人员，涉及教育、医疗、社区服务等多个领域，旨在优化基层人才队伍结构，提升公共服务水平，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会统一组织实施，现将具体信息整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次大观区计划招聘工作人员共计85名,具体岗位包括：中小学教师32名（含语文、数学、英语等学科）、社区卫生服务中心医护人员20名（临床医学、护理、医学影像等专业）、社区工作者15名、区属事业单位综合岗18名，岗位性质分为全额拨款事业编和劳务派遣两类，其中教师岗位和医疗岗位纳入事业编制管理，社区工作者和综合岗采用劳务派遣形式，薪资待遇按大观区同类岗位标准执行，并按规定缴纳五险一金。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级职称人员可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业要求：教师岗位需具备本科及以上学历，相应学科教师资格证；医疗岗位要求大专及以上学历，临床岗位需持有执业医师资格证，护理岗需持有护士执业证；社区工作者和综合岗要求大专及以上学历，专业不限，有基层工作经验者优先。
3. 其他要求：招聘岗位对工作经历、资格证书等有特殊要求的，需在《岗位表》中明确标注，如报考教师岗位需提供普通话二级甲等以上证书，医疗岗位需提供相应专业的规培证书等。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，报名入口为“大观区人民政府官网”或“安庆市人事考试网”，报考人员需填写《报名表》，上传身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：分为线上初审和现场复审，初审合格者需在规定时间内携带报名材料原件到区人社局进行资格确认，审查合格方可参加考试。
3. 考试环节：
   • 教师岗位：采取笔试+面试形式，笔试内容为教育综合知识（40%）和学科专业知识（60%），面试为无生上课（模拟授课）和结构化面试。
   • 医疗岗位：笔试为医学基础知识+专业能力测试，面试为临床技能操作或病例分析。
   • 其他岗位：笔试为《公共基础知识》+《申论》，面试为结构化面试，重点考察综合分析和应急处突能力。
4. 体检与考察：根据考试总成绩按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在区政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制或劳务派遣管理，签订聘用合同，试用期3个月。

薪酬福利

事业编制岗位人员享受国家规定的工资福利、绩效奖金、职称评定、带薪年等待遇；劳务派遣岗位人员月薪3000-4500元（含社保个人缴纳部分），年终根据考核情况发放绩效奖金，并享受工会福利、定期体检等福利，所有聘用人员均可参与区内人才公寓申请，符合条件的可享受安家补贴。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
3. 岗位表中的“工作经历”截止时间为2023年X月X日，在校期间的实习经历不计入工作经历。
4. 咨询电话：0556-XXXXXXXX（区人社局），监督电话：0556-YYYYYYYY（区纪委监委）。

相关问答FAQs

问1：非全日制学历可以报考本次招聘吗？
答：根据招聘公告，除部分岗位明确要求全日制学历外，非全日制国民教育序列（如自学考试、成人教育、网络教育等）学历只要在学信网上可查，符合岗位学历和专业要求，均可报考，但需在报名时提供毕业证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

问2：如果报名人数不足，招聘计划会核减吗？
答：本次招聘规定，岗位报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1，不足3:1的岗位将取消或核减招聘计划，被取消岗位的报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，未改报的视为放弃，核减或取消的岗位情况将在大观区政府官网公布，请考生密切关注。