广州市护士公开招聘何时开始报名？

广州市护士公开招聘工作正在稳步推进，为满足医疗卫生事业发展需求，充实护理人才队伍，广州市多家公立医院及医疗机构陆续发布2024年度护士招聘公告，面向社会公开招聘编外合同制护士，本次招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，旨在选拔具备扎实专业知识、良好职业素养和较强实践能力的护理人才,为市民提供更优质的医疗服务。

根据最新发布的招聘信息，本次招聘单位包括广州市第一人民医院、广州市妇女儿童医疗中心、广州医科大学附属第二医院等多家三甲医院，以及部分区级医院、社区卫生服务中心等，招聘规模较大，累计计划招聘护士超过500名，招聘岗位以临床护理为主，涵盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、ICU、手术室等各个专科，部分单位还招聘专科护士、护理管理人员等岗位，招聘对象主要为全日制护理专业及以上学历毕业生，要求取得护士执业资格证书或通过执业资格考试，部分岗位对学历、工作经历有进一步要求，如三甲医院普遍要求本科及以上学历,有三级医院工作经验者优先。

招聘条件方面，应聘者需遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能胜任护理岗位工作，年龄要求一般在30周岁以下，部分岗位对高级职称或特殊人才可适当放宽年龄限制，专业要求为护理学、护理学（助产）等相关专业，大专及以上学历（部分偏远地区社区卫生服务中心可放宽至全日制中专学历），技能要求包括熟练掌握护理基础理论、基本操作技能，具备良好的沟通能力、应急处理能力和团队协作精神，部分医院对英语能力、计算机水平有明确要求,如通过大学英语四级或具备一定的外语读写能力。

报名方式采用线上报名为主，应聘者需在规定时间内登录各医院官方招聘网站或广州市卫生健康人才网填写报名信息，上传身份证、毕业证、学位证、护士执业资格证、成绩单等证明材料扫描件，报名截止时间集中在2024年3月至6月，不同单位略有差异，部分岗位将采取“先到先得、额满即止”的方式，建议应聘者尽早提交申请，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的应聘者,一经查实取消考试资格。

考试形式包括笔试和面试两个环节，笔试内容主要为护理专业基础知识，包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等，题型为选择题、填空题、简答题等，满分100分，合格分数线为60分，面试采用结构化面试、操作考核或两者相结合的方式，主要考察应聘者的专业素养、临床思维能力、沟通表达能力、应急处理能力及职业认同感，操作考核常见项目包括静脉输液、心肺复苏、吸痰、无菌技术等基础护理操作，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。

福利待遇方面，本次招聘的护士岗位均为编外合同制，与医院签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴或员工宿舍等福利，薪资待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，本科毕业生月薪约8000-12000元，硕士及以上学历或具备中级职称者可达12000-18000元，部分医院提供职称晋升、外出培训、科研支持等职业发展机会，符合条件者可参与广州市事业单位公开招聘入编考试，或通过“护理人才专项计划”享受额外补贴。

注意事项包括：应聘者需密切关注招聘单位官网发布的最新通知，及时了解考试时间、地点及疫情防控要求；报名时务必确保联系方式畅通，因个人原因错过重要信息责任自负；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对患有传染性疾病或其他不适宜从事护理工作的疾病者不予录用；录用后需服从医院岗位安排，服务期限一般不少于3年,违约者需承担相应责任。

为帮助应聘者更好地备考，建议提前复习护理专业核心课程，熟悉常见疾病的护理要点及基础操作流程，可通过模拟考试提升答题速度和准确率，面试环节注重仪表仪态，穿着得体，回答问题时逻辑清晰、突出个人优势，展现护理人员的专业素养和人文关怀精神，可关注广州市卫生健康委员会官网、各医院微信公众号等渠道,获取招聘动态及备考资料。

相关问答FAQs：

1. 问：非广州户籍的护理专业毕业生能否报考广州市护士招聘？
   答：可以，本次招聘面向社会开放，不限户籍，只要符合招聘单位规定的学历、专业、资格等条件，非广州户籍的应聘者均可报名，但需注意部分岗位可能对居住地或工作经历有要求，具体以招聘公告为准。

2. 问：已通过护士执业资格考试但尚未拿到证书，能否报名？需要提供哪些材料？
   答：可以报名，需提供护士执业资格考试成绩合格证明，并在录用前取得护士执业资格证书，报名时需上传身份证、毕业证、学位证、成绩单、执业资格考试合格证明等材料，面试后资格复审时需提供所有原件，若截止时间前未取得证书,将取消录用资格。