莒县公立医院招聘何时开始？有何具体要求？

根据最新发布的招聘信息，莒县公立医院面向社会公开招聘工作人员，本次招聘涉及多个岗位和科室，旨在充实医疗人才队伍，提升医疗服务能力,以下是具体的招聘详情：

招聘单位及岗位

本次招聘单位包括莒县人民医院、莒县中医医院、莒县妇幼保健院等多家公立医院，招聘岗位涵盖临床医学、护理学、医学影像、药学、检验医学、公共卫生等多个专业领域，具体岗位包括医师、护士、技师、行政后勤人员等，共计招聘200余人，其中临床岗位占比约60%，护理岗位占比25%，其他专业技术岗位及行政岗位占比15%。

招聘条件

1. 基本条件：应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下,部分高级职称岗位可放宽至40周岁。
2. 学历要求：本科及以上学历为基本要求，部分护理、医技岗位可放宽至全日制大专学历，应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需提供毕业证书、学位证书。
3. 专业要求：应聘岗位需与所学专业一致或高度相关，如临床医学岗位需持有临床执业医师资格证,护理岗位需持有护士执业资格证。
4. 工作经历：部分岗位要求具有相关工作经验，如主治医师岗位需具备3年以上临床工作经验,管理岗位需具备2年以上相关管理工作经验。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年XX月XX日止，应聘人员需登录莒县人民政府官网或莒县人民医院官方微信公众号，填写《莒县公立医院公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证等材料的扫描件。
2. 资格审查：招聘单位将对报名人员进行资格审查，审查合格者进入笔试环节,审查结果将通过短信或邮件通知应聘人员。
3. 笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括医疗卫生基础知识、职业能力倾向测试等，专业科目根据岗位不同设置相应的专业知识测试，笔试时间定于2023年XX月XX日,具体地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括结构化面试、专业技能操作等，重点考察应聘人员的专业素养、沟通能力和应急处理能力。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人员，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同,确立人事关系。

薪酬待遇

聘用人员工资待遇按照莒县公立医院同类岗位人员标准执行，享受五险一金、绩效工资、带薪年假、节日福利等，高层次人才和紧缺专业人才可享受安家补贴、科研启动资金等优惠政策，具体标准根据学历、职称和工作经验确定。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
2. 报名期间需保持通讯畅通，及时关注招聘网站通知,因个人原因错过重要环节责任自负。
3. 本次招聘不收取任何费用，请勿相信中介机构或个人的“包过”承诺,谨防上当受骗。

联系方式

咨询电话：0633-XXXXXXX（莒县人民医院人事科） 监督电话：0633-XXXXXXX（莒县卫生健康局） 报名网址：莒县人民政府官网（www.juxian.gov.cn）

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对往届毕业生的工作经历有何具体要求？
解答：本次招聘中，部分岗位对工作经历有明确要求，临床医疗岗位（如主治医师）需具备3及以上二级及以上医院相关专业工作经历；护理岗位需具备1年以上三甲医院或二级甲等以上医院临床护理经验；医技岗位（如医学影像、检验）需具备2年以上相关工作经验，工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作证明材料，时间计算截止至2023年XX月XX日，应届毕业生无需提供工作经历证明,但需在入职后1年内取得相应执业资格证。

问题2：非全日制学历能否报考本次招聘？
解答：根据招聘公告，非全日制学历（如成人教育、网络教育、自学考试等）在取得国家承认的学历证书且符合岗位专业要求的前提下，可以报考部分岗位，但需注意，临床医疗、护理等核心岗位通常要求全日制学历，具体以岗位表备注为准，非全日制学历应聘者需在报名时上传学信网学历认证报告及岗位要求的相关资格证书,否则资格审查不予通过。