贺州事业单位招聘何时开始报名？

根据互联网最新搜索结果,贺州事业单位公开招聘工作已陆续启动，2024年贺州市部分县区及市直单位计划面向社会公开招聘事业单位工作人员，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，为高校毕业生及社会人员提供就业机会，本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序选拔优秀人才。

招聘对象及条件
本次招聘对象主要为符合岗位条件的普通高校毕业生及社会人员，部分岗位面向应届毕业生或具有特定工作经验的人员报考，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，部分高级职称或特殊岗位可适当放宽至40周岁，具体岗位条件以《贺州市2024年事业单位公开招聘岗位计划表》为准，报考人员需仔细核对岗位专业、学历、资格证书等要求，每人限报一个岗位。

报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式，报名入口为贺州市人才网（http://www.gxhzrc.com/）或广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/），报名时间预计为2024年X月X日至X月X日，每日8:00至20:00接受报名，报考人员需按要求填写《贺州市2024年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，上传近期免冠彩色证件照片、学历学位证书、身份证、相关资格证书等扫描件，并缴纳考试费用（每人50元），报名期间，资格审核结果将在报名系统内反馈，通过初审的报考人员不得修改报名信息或改报其他岗位。 及形式**
考试分为笔试和面试两部分，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分，考试类别分为综合管理类、医疗卫生类、中小学教师类等，根据岗位性质对应不同试卷，笔试时间预计为2024年X月X日，具体时间及地点以准考证为准，面试采用结构化面试、专业技能测试或试讲等形式进行，主要考察报考人员的专业素养、语言表达、应变能力等，面试人选根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定，面试满分100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算综合成绩。

待遇与管理
聘用人员为事业单位正式编制，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险及住房公积金等，用人单位与聘用人员签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，本次招聘人员原则上需在贺州市服务满5年，服务期内不得调离贺州市事业单位。

注意事项
报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考试期间，请报考人员密切关注贺州市人才网发布的公告，及时了解笔试成绩公布、资格复审、面试通知等信息，因个人原因错过重要环节的，责任自负。

相关问答FAQs

1. 问：非贺州户籍的人员是否可以报考本次事业单位招聘岗位？
   答：根据本次招聘公告，非贺州户籍人员只要符合岗位表中规定的学历、专业、年龄等条件，均可报考，户籍限制仅针对部分有特殊要求的岗位（如面向本地基层服务项目人员岗位），具体以岗位计划表为准。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，能否以应届毕业生身份报考？需要提供哪些材料？
   答：2024年应届毕业生可在报名时提供《毕业生就业推荐表》或学校出具的应届毕业生证明，但必须在资格复审前取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书，否则取消聘用资格，报考时需上传学校出具的证明材料及学信网学籍在线验证报告。