龙游卫生局招聘，何时报名、考什么内容？

龙游县卫生健康局近期根据工作需要，面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才充实卫生健康系统队伍，提升医疗服务水平，本次招聘坚持公开、公平、公正原则，涵盖多个岗位类别，具体信息如下：

招聘岗位及数量
本次招聘包括医疗卫生类、综合管理类等岗位，共计划招聘XX名人员，医疗卫生类岗位涉及临床医学、护理学、医学影像、公共卫生等专业，主要面向县级医院、乡镇卫生院等医疗机构；综合管理类岗位则面向卫生健康局机关及下属事业单位，从事文秘、财务、信息技术等工作，具体岗位及招聘人数可通过龙游县人民政府官网或“龙游人社”官方微信公众号查询《龙游县卫生健康局2023年公开招聘工作人员岗位计划表》。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的年龄、学历、专业及技能条件；身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 具体要求：医疗卫生类岗位一般要求本科及以上学历，持有相应执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等），且有相关工作经验者优先；综合管理类岗位要求本科及以上学历，专业对口，熟悉办公软件操作，部分岗位限龙游县户籍或生源，年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可适当放宽。

报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式，报考人员需在规定时间内登录“浙江省通用招聘网报平台”（http://qssy.zjzp.com）填写报名信息，上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、执业资格证、工作经历证明等），报名时间自公告发布之日起至X月X日17:00截止，逾期不再受理，每人限报一个岗位，多报无效。
及形式**
考试分为笔试和面试两部分。

1. 笔试：医疗卫生类岗位考试内容为相关专业知识及综合应用能力，综合管理类岗位为《公共基础知识》及《申论》，满分100分，时间另行通知。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，主要考察岗位匹配度、综合素质及专业技能，面试形式为结构化面试或专业技能操作，总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据总成绩排名确定体检、考察对象。

聘用待遇
拟聘人员体检合格后，由用人单位与其签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用，享受国家规定的工资福利及社会保险待遇；考核不合格的，解除聘用合同，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，符合条件者可享受龙游县人才引进相关政策补贴。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，取消考试或聘用资格。
2. 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 招聘过程中如有调整，将在龙游县人民政府官网及时公布，请考生密切关注。

相关问答FAQs

1. 问：非龙游县户籍但符合岗位条件的考生能否报考？
   答：本次招聘部分综合管理类岗位限龙游县户籍或生源，医疗卫生类岗位一般不限户籍，具体以岗位计划表要求为准，非户籍考生可仔细核对岗位条件，确认符合后再行报名。

2. 问：已取得执业资格证但尚未注册的人员能否报考医疗卫生类岗位？
   答：根据岗位要求，部分岗位需提供执业资格证原件及注册证明，若已通过考试取得资格证但尚未注册，需提供成绩合格证明，并在聘用后规定时间内完成注册,否则将取消聘用资格。