江宁横溪街道招聘，岗位有哪些要求？

江宁横溪街道公开招聘工作近日正式启动，本次招聘面向社会公开征集各类人才，旨在优化街道干部队伍结构，提升基层治理和服务水平，为横溪街道高质量发展提供坚实的人才支撑，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照规定的程序组织实施,欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名。

本次招聘岗位设置丰富，涵盖综合管理、专业技术、服务保障等多个领域，具体包括街道机关事业单位辅助岗位、社区工作人员、基层公共服务人员等，满足不同专业背景和职业意向的求职者需求，招聘条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力，以及岗位所要求的其他资格条件，部分岗位对学历、专业、工作经历等有具体要求，报考者需仔细阅读招聘公告,确保自身条件符合岗位要求。

报名时间定于自公告发布之日起至2023年X月X日止，报名采用网络方式进行，报考者需登录指定报名平台（如江宁区人力资源和社会保障局官网、横溪街道办事处官网等），按照要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等，报名期间，街道招聘工作领导小组办公室将安排专人负责报考者的咨询解答工作,确保报名过程顺利进行。

资格审查贯穿招聘全过程，报名阶段将对报考者提交的信息进行初步审核，面试前进行资格复审，复审合格者方可进入面试环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试报考者的公共基础知识、行政职业能力测验以及相关专业知识，面试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，重点考察报考者的综合素质、岗位匹配度和实际工作能力，笔试和面试成绩按一定比例计入总成绩,根据总成绩排名确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面，体检和考察合格者确定为拟录用人员，在指定官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议或异议不成立的，办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的,取消录用资格。

为保障招聘工作的公平公正，街道纪检监察部门将对招聘全过程进行监督，设立举报电话和邮箱，接受社会各界监督，招聘工作不收取任何费用，不举办任何形式的辅导培训班，请报考者提高警惕，谨防上当受骗，本次招聘的相关信息将通过官方渠道及时发布，请报考者密切关注,以免错过重要时间节点。

横溪街道作为江宁区的重要组成部分，近年来在经济社会发展、城乡环境治理、民生服务保障等方面取得了显著成效，此次公开招聘将为街道注入新的活力，为广大求职者提供施展才华的平台，街道高度重视人才队伍建设，将为录用人员提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志于投身基层建设、服务社会发展的优秀人才加入。

在招聘过程中，街道将严格按照疫情防控要求，落实各项防控措施，确保招聘工作安全有序进行，报考者需配合做好体温检测、健康码查验等工作，如有发热、咳嗽等疑似症状，应及时报告并按要求就医，建议报考者提前做好考试准备，熟悉考试流程和注意事项,以良好的状态迎接考试。

此次公开招聘是横溪街道加强基层队伍建设、提升公共服务能力的重要举措，街道将以高度的责任感和使命感，认真做好每一个环节的工作，确保招聘出高素质的人才队伍，为推动横溪街道经济社会高质量发展贡献力量，希望符合条件的报考者抓住机遇，积极报名，通过自身努力实现职业理想,为横溪街道的发展添砖加瓦。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对报考者的年龄有什么具体要求？ 答：本次招聘不同岗位对年龄要求有所不同，一般岗位要求年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日至2005年X月X日期间出生）；部分面向有丰富经验人员的专业技术岗位，年龄可放宽至40周岁以下（1983年X月X日以后出生），具体年龄要求以各岗位的招聘条件为准，报考者需仔细阅读招聘公告中的岗位表,确认自身年龄是否符合岗位要求。

2. 问：非本地户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？ 答：本次招聘面向社会大众，不限户籍，非本地户籍人员只要符合招聘公告中规定的各项条件（如学历、专业、年龄、工作经历等）均可报考，招聘工作坚持公平公正原则，所有报考者均一视同仁，按照相同的程序和标准进行考核录用,欢迎符合条件的非本地户籍优秀人才积极报名参与。