大同幼儿园公开招聘，有何具体要求？

大同幼儿园公开招聘工作近日正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀学前教育人才，旨在充实幼儿园教师队伍，提升保教质量，满足辖区学前教育发展需求，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，预计将招聘多名幼儿教师及保育员岗位，具体要求如下：

招聘岗位及数量
本次招聘岗位包括幼儿教师、保育员两类，其中幼儿教师岗位15名，保育员岗位5名，共计20个名额，幼儿教师主要负责幼儿日常教学活动设计、组织与实施，开展德智体美劳全面教育，配合幼儿园完成家园共育等工作；保育员岗位主要负责幼儿生活照料、卫生消毒、安全防护及协助教师开展教学活动。

应聘基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
2. 年龄要求：幼儿教师岗位35周岁以下（1988年1月1日后出生），保育员岗位40周岁以下（1983年1月1日后出生）；
3. 学历要求：幼儿教师需具备全日制大专及以上学历，学前教育、幼儿教育相关专业优先；保育员需具备高中及以上学历，有相关专业证书者优先；
4. 资格要求：幼儿教师需持有幼儿园教师资格证，普通话等级二级甲等及以上；保育员需持有保育员资格证或健康证；
5. 能力要求：具备一定的幼儿教育学、心理学知识，掌握幼儿活动组织与引导技能，善于与幼儿沟通，有团队合作意识；
6. 其他要求：具有正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病，无犯罪记录，有幼儿园工作经验者优先。

招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名形式，应聘人员需登录大同市教育局官网或大同人才网下载《公开招聘报名表》，填写后连同身份证、学历证书、教师资格证、相关资格证及工作证明（如有）扫描件一并打包发送至指定邮箱（dqtzyzp@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，逾期不再受理。
3. 资格审查：招聘单位将对报名人员资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试，未进入环节者不再另行通知。
4. ：幼儿教师岗位笔试包括学前教育专业知识（幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学）、教育政策法规及写作能力；保育员岗位笔试包括幼儿护理基础知识、卫生消毒常识及学前教育政策解读。
5. 面试形式：幼儿教师岗位面试采取试讲（10分钟无生教学）、技能展示（弹唱、舞蹈、绘画任选一项）及结构化问答形式；保育员岗位面试采取实操演示（如幼儿生活照料、突发情况处理）及结构化问答。
6. 体检与考察：根据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检合格者进入考察环节，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
7. 公示与聘用：拟聘用人员名单将在大同市教育局官网公示5个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满考核合格者正式聘用。

待遇保障
本次聘用人员工资待遇按照大同市幼儿园非在编人员标准执行，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检及专业培训机会，表现优秀者可纳入幼儿园骨干人才培养计划。

注意事项

1. 应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 报考期间请保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系者，视为自动放弃；
3. 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非学前教育专业的毕业生可以报考幼儿教师岗位吗？
   答：根据招聘条件，幼儿教师岗位要求全日制大专及以上学历，学前教育、幼儿教育相关专业优先，但非相关专业毕业生若具备幼儿园教师资格证及一定的幼教工作经验，也可报名参加考试，最终以资格审查结果为准。

2. 问：保育员岗位是否有工作经验要求？无经验者如何准备面试？
   答：保育员岗位优先有相关工作经验者，但无经验者若持有保育员资格证，也可报考，面试准备时可重点学习幼儿生活照料流程（如喂饭、午睡、如厕引导等）、卫生消毒规范（如玩具、餐具清洁方法）及常见突发情况处理（如幼儿擦伤、发烧等应急措施），可通过观看专业教学视频或参加短期培训提升实操能力。

   

本次招聘为有志于从事幼教事业的人才提供了良好机会，符合条件的人员请抓紧时间报名，共同为大同市学前教育事业贡献力量，具体招聘信息可关注大同市教育局官网（http://jyj.dtf.gov.cn）或大同人才网（http://www.dtrc.com.cn）查询。