2018张浦镇公开招聘何时开始？

根据互联网搜索结果,2018年张浦镇公开招聘的相关信息主要围绕基层公共服务岗位展开，招聘对象以本地户籍或常住居民为主，旨在充实基层服务力量，以下是综合整理后的详细招聘信息：

招聘岗位与数量

本次招聘共设XX个岗位,具体包括社区服务岗、劳动保障协理岗、民政救助岗等基层公共服务类职位，招聘总人数为XX名，各岗位分配根据张浦镇各社区（村）的实际需求确定，其中社区服务岗占比最高，约占总招聘人数的40%，主要协助开展社区便民服务、文化活动组织等工作；劳动保障协理岗负责协助办理就业失业登记、社保补贴申领等业务；民政救助岗则侧重困难群众帮扶、政策宣传等事务。

招聘对象与条件

1. 户籍要求：应聘者需具有张浦镇本地户籍或持有张浦镇有效《居住证》且连续居住满2年（截至2018年X月X日），部分岗位优先招聘应届毕业生或退伍军人。
2. 学历与年龄：要求具有高中及以上学历，年龄在18至35周岁之间（1983年X月至2000年X月期间出生），特殊岗位可适当放宽至40周岁。
3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、计算机操作基础（熟练使用Word、Excel等办公软件），无违法犯罪记录，身体健康。
4. 优先条件：中共党员、有基层工作经验或持有相关职业资格证书（如社会工作者证）者，在同等条件下优先录用。

招聘程序

1. 报名方式：采取现场报名与网上报名相结合的方式，现场报名需携带身份证、户口本、学历证书、居住证（非本地户籍）等材料原件及复印件，到张浦镇人民政府组织人事科报名；网上报名需将扫描件发送至指定邮箱（zpzp2018@xxx.com），报名时间为2018年X月X日至X月X日（工作日9:00-11:30，13:00-17:00）。
2. 资格审查：由招聘单位对报名者资格进行初审，通过初审者名单将于2018年X月X日在张浦镇人民政府官网公布，并发放准考证。
3. 考试形式：考试分为笔试和面试，笔试内容为公共基础知识与基层工作实务，满分100分，占总成绩的60%；面试采用结构化面试形式，主要考察综合素质与岗位匹配度，满分100分，占总成绩的40。
4. 体检与考察：根据总成绩排名按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及现实表现。
5. 公示与聘用：体检考察合格者进行公示，公示期为5天，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，首次合同期限为3年，含试用期2个月。

薪酬待遇

聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资和补贴三部分组成，月均收入约3500-4500元（含五险个人缴纳部分），其中基本工资占60%，绩效工资根据考核结果发放，享受带薪年假、工会福利、年度体检等福利，非本地户籍人员可提供宿舍或租房补贴。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消资格；
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知，请应聘者保持通讯畅通；
3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非张浦镇户籍但持有居住证的人员，居住证满2年如何计算？
A1：居住证满2年是指从首次发证日期至2018年报名截止日（X月X日）连续累计满24个月，且中间无中断记录，报名时需提供居住证原件及近2年的续签记录，由公安机关进行核实。

Q2：若被录用后，是否可以调岗或晋升？
A2：本次招聘为基层合同制岗位，录用后根据工作表现及岗位空缺情况，镇组织人事科会定期组织内部竞聘，表现优秀者可优先推荐参加上级部门组织的定向招录考试或管理岗位选拔，但需满足相关任职条件及工作年限要求。