安远事业单位公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的安远事业单位公开招聘信息,本次招聘工作严格按照《江西省事业单位公开招聘人员暂行办法》及安远县相关文件精神执行，旨在优化事业单位人才队伍结构，满足公共服务领域用人需求，现将招聘详情综合整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次安远县事业单位共计划招聘工作人员126名,涉及教育、卫生、综合管理等多个领域，具体岗位包括：中小学教师岗42名（含幼儿教师15名、小学教师20名、中学教师7名），医疗卫生岗38名（涵盖临床医学、护理、医学影像等专业），综合管理岗46名（分布在乡镇政府、县直事业单位等），岗位专业要求覆盖教育学类、医学类、管理学类、工学类等20余个专业类别，其中不限专业岗位12个，主要面向乡镇基层服务岗位。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁，详见岗位表）。
2. 学历要求：应聘者须具有大专及以上学历，其中教育类岗位要求师范类专业本科及以上学历，卫生类岗位要求医学类专业大专及以上学历（部分临床岗位需本科及以上学历）。
3. 其他要求：具备招聘岗位所需的专业知识和工作能力；在编在岗人员需提供单位及主管部门同意报考证明；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采取网上报名方式，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日17:00（具体时间以官方公告为准），报名平台为“安远县人民政府网”人事考试专栏，应聘者需填写《安远县事业单位公开招聘报名登记表》，并上传近期免冠证件照、学历学位证、相关资格证书等扫描件。
2. 资格审查：分为网上初审和现场复审两个环节，网上初审时间为报名后1-2个工作日内，主要审查报名者基本条件和岗位匹配度；现场复审在笔试前进行，需携带报名材料原件及复印件。
3. 笔试：笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》测试内容包括政治理论、法律常识、公文写作、职业道德等；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗考教育心理学、新课改理论，卫生岗考医学基础知识等，笔试时间定于2023年X月X日，具体地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式结构化面试，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应急应变能力，面试成绩占总成绩的40%。
5. 体检与考察：根据总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低确定体检人员标准，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

福利待遇

本次招聘人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，试用期满考核合格的，享受岗位等级工资、绩效工资、社会保险及住房公积金等，乡镇基层岗位另设有乡镇工作补贴，教育、卫生类岗位享受相应的教龄津贴、护龄津贴，符合条件的高层次人才可享受安远县人才引进相关优惠政策，如住房补贴、科研启动资金等。

注意事项

1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 本次考试不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 报名期间,请应聘者保持通讯畅通，及时关注安远县人民政府网发布的公告信息，错过重要环节责任自负。

相关问答FAQs

问：本次招聘中，非本地户籍人员是否可以报考？需要提供哪些额外材料？
答：本次招聘不限户籍，非本地户籍人员均可报考，报名时除需提供基本报名材料外，若为应届毕业生，需提供《就业推荐表》和学信网《学籍在线验证报告》；往届毕业生需提供学历学位证书及学信网《学历证书电子注册备案表》；社会在职人员需提供单位同意报考证明，以上材料均需在资格审查时提交原件及复印件。

问：若笔试成绩出现并列，如何确定进入面试人员名单？
答：若笔试总成绩出现并列，以《专业知识》科目成绩高者优先进入面试；若《专业知识》成绩仍相同，则一并进入面试环节，最终面试人员名单将根据岗位计划数1:3的比例，按笔试总成绩从高到低确定，并在安远县人民政府网公示，请考生密切关注官方通知。