西安长安区公开招聘，具体岗位和要求是什么？

西安长安区公开招聘工作正在稳步推进,为满足各类事业单位及政府部门的人才需求，本次招聘面向社会开放多个岗位，涵盖教育、医疗、技术、管理等多个领域，旨在吸纳优秀人才充实基层服务力量，招聘公告已于近期通过西安市长安区人民政府官网、西安市人力资源和社会保障局官网及官方微信公众号等平台发布，详细信息包括招聘岗位、人数、报考条件、报名流程及考试安排等，考生需密切关注官方渠道获取最新动态。

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，岗位设置紧密结合长安区经济社会发展实际需求，教育类岗位主要包括中小学教师，要求应聘者具有相应学段教师资格证、本科及以上学历及专业对口条件；医疗类岗位涉及基层卫生院医生、护士等，需具备相关执业资格及临床工作经验；综合管理类岗位则面向行政管理、文秘、计算机应用等领域，要求应聘者具有良好的沟通能力、文字功底及熟练的计算机操作技能，部分岗位面向应届毕业生开放，为高校毕业生提供就业机会；也有部分岗位面向社会人员，要求具备一定年限的工作经验。

报考条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以本科为主，部分岗位可接受大专学历（如护理、技工等岗位），但必须具备相应的专业技能或资格证书，应聘者需具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。

报名方式采用线上报名,考生需在规定时间内登录西安人事考试网或指定报名平台，填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、资格证、工作证明等），每人限报一个岗位，报名资格初审通过后，需打印报名表及准考证，准考证是参加考试的重要凭证，务必妥善保管，报名期间，考生需确保所填信息真实准确，因信息错误或材料不全导致资格审核未通过的，责任自负。

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识及岗位相关专业知识，公共基础知识包括政治、法律、管理、经济、科技、人文等内容，岗位专业知识则根据不同岗位设置（如教育岗考教育理论，医疗岗考医学基础知识），笔试时间为2023年X月X日，具体时间及地点以准考证为准，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等综合能力，面试人员根据笔试成绩按1:3的比例确定，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%。

聘用管理方面,考试结束后，根据总成绩从高到低确定拟聘用人员，并在官方平台进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，按规定缴纳社会保险及住房公积金，部分岗位享受住房补贴、交通补贴等福利。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？
   答：本次招聘部分岗位接受非全日制学历，但必须为国家承认的学历，且在学信网上可查询验证，具体岗位是否接受非全日制学历，需以招聘职位表中的“学历要求”栏为准，若岗位未明确标注“仅限全日制”，则非全日制学历考生可报考。

   

2. 问：基层工作经历如何计算？哪些岗位需要基层工作经历？
   答：基层工作经历是指在县级及以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业、非公有制单位及农村工作的经历，自谋职业、个体经营的经历也可视为基层工作经历，累计工作时间需满2年（具体年限以岗位要求为准），本次招聘中，综合管理类部分岗位（如街道办、乡镇政府岗位）要求具有2年以上基层工作经历，考生需在报名时提供相关证明材料（如劳动合同、单位证明等），并在资格审核时提交原件核验。