哈尔滨市残联公开招聘工作已启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在进一步加强残疾人工作队伍建设,提升残疾人服务水平,根据哈尔滨市残疾人联合会发布的官方招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,具体包括综合管理岗、专业技术岗、服务保障岗等,招聘人数共计XX名(注:实际人数以官方公告为准),报名工作预计将于X月X日开始,X月X日截止,考试形式包括笔试和面试,具体安排将另行通知。

招聘对象主要面向符合岗位条件的社会人员及应届毕业生,综合管理岗要求应聘者具备较强的文字综合能力、组织协调能力和沟通表达能力,全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;专业技术岗则根据不同细分岗位要求,例如康复治疗技术岗需具备康复治疗技术专业背景,持有相关职业资格证书,有残疾人康复工作经验者优先;特殊教育岗要求特殊教育、心理学等相关专业背景,具备教师资格证,熟悉特殊教育教学方法;服务保障岗侧重于应聘者的服务意识和实操能力,部分岗位对学历要求为大专及以上,专业对口或有相关工作经验者优先,所有岗位均要求应聘者拥护中国共产党的领导,热爱残疾人事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法违纪记录。
报名方式采取网上报名,应聘人员需登录哈尔滨市残疾人联合会官方网站(或指定招聘平台)进入报名系统,按要求填写个人信息、上传相关证明材料(包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等),并选择应聘岗位,报名期间,应聘人员应仔细阅读招聘公告及岗位要求,确保所填信息真实准确,因信息填写错误或虚假导致的后果由应聘人员自行承担,资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现不符合招聘条件的,均取消其应聘资格。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘者的公共基础知识、残疾人相关政策法规、岗位所需专业基础知识等,满分为100分,具体时间、地点及注意事项以准考证为准,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人员,面试主要考察应聘者的专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度,满分为100分,最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,根据最终成绩排名确定拟聘人员名单,并进行体检和考察,体检标准参照公务员录用标准执行,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行招聘程序,严肃招聘纪律,招聘过程中,相关信息将在哈尔滨市残疾人联合会官方网站及时发布,请应聘人员密切关注,以便及时了解最新动态,招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料,谨防上当受骗,对于在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格,并记入诚信档案。
哈尔滨市残疾人联合会作为服务残疾人群体的重要组织,此次招聘将为有志于残疾人事业的优秀人才提供良好的职业发展平台,应聘人员应结合自身条件选择合适岗位,认真备考,诚信应考,共同推动残疾人事业高质量发展,如有疑问,可通过官方公布的咨询电话进行咨询,确保招聘工作顺利进行。
相关问答FAQs

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问:本次招聘对年龄是否有具体要求?
答:根据招聘公告,不同岗位对年龄要求有所不同,一般综合管理岗和专业技术岗要求年龄在35周岁以下(即XXXX年X月X日后出生),部分高级专业技术岗位或特殊岗位可根据实际情况适当放宽年龄限制,具体以岗位表中注明的年龄要求为准。 -
问:非本地户籍人员是否可以报考?
答:本次招聘面向社会人员,非本地户籍人员符合岗位招聘条件的均可报考,户籍不限,但需确保在规定时间内完成报名,并按要求提供相关证明材料,报名条件与本地户籍人员一致,均按照岗位要求和招聘流程进行审核。
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