安徽省中小学教师招聘何时开始报名？

安徽省2024年中小学教师公开招聘工作已陆续启动，各地市根据教育事业发展需求，计划招聘大量中小学教师，涵盖幼儿园、小学、初中、高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，招聘对象以普通高校应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向服务基层项目人员、退役士兵等定向招录，整体招聘流程包括网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等环节，笔试科目主要为《教育综合知识》和《学科专业知识》，面试形式多为试讲、说课、结构化面试等。

从各地市招聘计划来看，合肥市计划招聘中小学教师1200余名，其中义务教育阶段占比70%，重点向农村学校和薄弱学校倾斜；芜湖市招聘800余人，新增心理健康教育、特殊教育等紧缺学科岗位；蚌埠市招聘600余人，要求本科及以上学历，部分岗位明确师范类专业背景；阜阳市招聘1000余人，面向高校毕业生岗位设置年龄放宽至30周岁以下，社会人员需具备相应教师资格证及教学经验，马鞍山市、淮南市、滁州市等地也陆续发布招聘公告，总招聘人数超5000人，为安徽省教育事业注入新鲜血液。

招聘条件方面，普遍要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体心理健康，学历要求以本科及以上为主，部分偏远地区或幼儿园岗位可放宽至专科年龄限制一般在30周岁以下，应届硕士、博士研究生可放宽至35周岁，教师资格证要求严格，应聘者须取得相应学段学科的教师资格证，且普通话等级达到语文二级甲等及以上、其他学科二级乙等及以上，部分岗位对户籍、专业、工作经历等有额外要求，如定向招聘岗位限服务基层项目人员报考，重点中学岗位要求本科及以上学历且具有3年以上教学经验等。

报名时间集中在2024年3月至4月，采用网上报名方式，应聘者登录各市教育局官网或安徽省中小学教师招聘考试网提交报名信息，每人限报一个岗位，报名时需上传本人有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书等材料，应届毕业生需提供就业推荐表，报名结束后，各市将进行资格初审，通过初审的考生缴纳笔试费用，笔试时间统一为2024年5月中旬，笔试地点设在各地市市区。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位计划数，确定各岗位进入资格复审人员比例，一般为1:3，资格复审需携带报名材料原件及复印件，到指定地点进行现场确认，复审合格者进入面试环节，面试重点考察应聘者的教育教学能力、专业素养、心理素质等，部分岗位增加技能测试，如音乐、体育、美术学科需展示专业技能，面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等，拟聘人员名单在各市教育局官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期期满考核合格的予以转正，不合格的取消聘用资格。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策，以下为相关问答：

Q1：非师范类毕业生可以报考安徽省中小学教师招聘吗？
A1：可以，安徽省中小学教师招聘面向全社会开放，非师范类毕业生只要符合招聘条件（如学历、专业、教师资格证等）均可报考，部分岗位可能要求师范类专业背景，具体以各地市招聘公告为准，建议非师范类考生提前取得教师资格证，并关注岗位表中“专业”要求，选择与所学专业一致或相近的岗位报考。

Q2：服务基层项目人员在招聘中有哪些优惠政策？
A2：服务基层项目人员（含“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生村官等）在报考时可享受定向岗位优惠政策，部分地市设置专门面向服务基层项目人员的岗位，或可在总成绩中加分（如加2-5分），具体加分政策以各地市公告为准，服务期满且考核合格的考生，报考事业单位可不受户籍限制,同等条件下优先聘用。