盱眙县2018年公开招聘工作已全面启动,此次招聘面向社会提供多个岗位,涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,旨在吸纳优秀人才充实基层服务力量,根据盱眙县人力资源和社会保障局发布的官方公告,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,通过网上报名、笔试、面试、体检、考察等程序选拔合格人员,招聘对象主要为全日制普通高校大专及以上学历毕业生,部分岗位对专业、资格证书及工作经历有明确要求,例如教育岗位需对应学段教师资格证,医疗岗位需相关专业执业资格等,报名统一采用网络方式,考生需在指定时间内登录盱眙县人民政府门户网站“人社局专栏”填写个人信息并上传相关材料,审核通过后缴纳笔试费用,笔试内容分为《综合知识》和《专业知识》两部分,其中综合知识包含公共基础知识和写作,专业知识根据岗位性质分为教育类、医疗类、综合类等,满分均为100分,面试形式以结构化面试为主,部分岗位如教师岗增加试讲、技能测试等环节,重点考察岗位匹配度和实际工作能力,招聘计划中,教育系统岗位需求较大,包括中小学教师、幼儿教师等,要求应聘者年龄一般在30周岁以下,研究生学历可放宽至35周岁;卫生系统招聘临床医生、护士、药剂师等专业技术人员,需具备相应执业资格;综合类岗位则面向文秘、计算机、财务等专业,全日制本科及以上学历优先,为确保招聘质量,本次考试对户籍无限制,但要求应聘者具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵纪守法,无违法违纪记录,笔试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,根据总成绩排名确定体检考察对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,录用人员实行试用期制,试用期考核合格的予以正式聘用,纳入事业编制管理,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,对于服务基层项目人员、退役军人等特殊群体,招聘政策给予适当倾斜,部分岗位可放宽学历或年龄要求,但需提供相关证明材料,网上报名期间,县人社局设立咨询电话,及时解答考生关于岗位条件、报名流程、考试安排等问题,确保招聘工作有序进行,此次招聘不仅是盱眙县优化人才队伍结构的重要举措,也为广大求职者提供了稳定的就业机会,吸引了众多符合条件的考生积极参与,报名截止后,资格审核工作严格把关,确保信息真实准确,笔试环节将统一安排在盱眙县内标准化考场进行,全程监控,杜绝舞弊行为,面试阶段,考官由相关领域专家组成,评分标准公开透明,保障选拔过程的公平性,最终录用结果将在县政府官网公示,接受社会监督,未录用人员不再另行通知,盱眙县2018年公开招聘工作立足基层需求,注重人才实用性与稳定性,通过规范的流程和严格的标准,为县域发展注入新活力,同时也体现了政府对民生就业的高度重视。

FAQs
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问:盱眙县2018年招聘中,非全日制学历可以报考吗?
答:根据公告,部分综合类岗位明确要求全日制普通高校学历,但教育、医疗类岗位中,若应聘者具有国家承认的大专及以上学历且持有相应资格证书,可尝试报考具体岗位,建议仔细阅读岗位表备注条件或咨询招聘单位确认。
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问:笔试成绩公布后,如何计算总成绩?面试不合格会影响录用吗?
答:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,面试设定合格分数线为60分,面试未达合格线的考生直接淘汰,不参与后续排名,即使笔试成绩优异,面试不合格也无法进入体检环节。
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