根据最新发布的招聘信息,广州黄埔区近期面向社会开展多领域公开招聘工作,涵盖事业单位、国有企业及政府购买服务岗位,提供包括管理岗、专业技术岗、辅助岗在内的多样化职位选择,以下是具体招聘内容及要求:

招聘单位及岗位概况
本次招聘涉及黄埔区属事业单位23家,国有企业5家,以及政府购买服务岗位若干,主要分布在教育、医疗、城市建设、信息技术等领域,事业单位招聘重点面向教育系统,包括中小学教师、幼儿园教师等岗位共158名;医疗系统招聘医师、护士、医技人员等92名;国有企业则集中在建筑工程、数字经济、园区运营等领域,提供项目管理、技术研发、市场营销等岗位67个,政府购买服务岗位主要辅助行政、执法、社区服务等职能,招聘人数约210名。
招聘对象及基本条件
- 招聘对象:面向社会人员、应届毕业生及留学回国人员,部分岗位面向“三支一扶”人员、退役军人等特定群体,应届毕业生指毕业两年内未就业的高校毕业生,留学人员需取得教育部学历学位认证。
- 基本条件:应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般要求18至35周岁,高级专业技术岗位可放宽至45周岁;学历要求以本科及以上为主,部分辅助岗位可放宽至大专,且须提供相应学历学位证书。
- 专业要求:岗位专业需求涵盖教育学、临床医学、计算机科学与技术、土木工程、工商管理等多个学科,具体以《岗位表》为准,部分岗位需具备相应职业资格证书,如教师资格证、执业医师证等。
招聘流程及时间安排
- 报名方式:采用网上报名方式,登录“黄埔区公开招聘网上报名系统”(http://rsj.hp.gov.cn)填写报名信息,每人限报一个岗位,报名时间为即日起至2023年12月15日17:00。
- 资格审查:报名后1-2个工作日内完成资格初审,初审结果通过短信及系统通知,进入笔试环节的应聘者需在规定时间内打印准考证,笔试时间暂定为2023年12月23日,地点设在黄埔区各中小学考点。
- :笔试分为《职业能力倾向测验》和《专业知识》两部分,满分100分;面试采用结构化面试或专业技能测试形式,主要考察岗位匹配度和综合素质,总成绩按笔试40%、面试60%计算。
- 体检与考察:根据总成绩排名按1:1比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
- 公示与聘用:拟聘人员名单在黄埔区人民政府官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。
薪酬福利及待遇
事业单位聘用人员纳入编制管理,享受国家规定的事业单位工资福利及五险一金;国有企业岗位提供具有市场竞争力的薪酬,年薪8万至25万元不等,部分高端岗位可面议;政府购买服务岗位薪酬按黄埔区政府购买服务人员标准执行,约6万至10万元/年,享受社保及带薪年假,所有岗位均提供年度体检、工会福利、职业培训等福利,符合条件者可申请黄埔区人才公寓或住房补贴。

注意事项
- 应聘者需确保所填信息真实有效,凡提供虚假材料的,一经查实取消应聘资格。
- 考试不指定任何参考用书和培训机构,谨防上当受骗。
- 招聘期间,请保持通讯畅通,及时关注系统通知及黄埔区人民政府官网公告。
相关问答FAQs
问:本次招聘对户籍是否有限制?非广州市户籍人员能否报考?
答:本次招聘大部分岗位不限制户籍,仅个别涉及一线执法或基层服务的岗位要求广州市户籍,非广州市户籍人员符合招聘条件即可报考,具体以《岗位表》中“户籍要求”栏为准。
问:应届毕业生身份如何界定?若毕业后已缴纳社保是否还能以应届生身份报考?
答:本次招聘中“应届毕业生”指2021、2022、2023届毕业且未落实工作单位的高校毕业生(未缴纳社会保险),若毕业生毕业后已参加工作并缴纳社保,则不符合应届生报考条件,需以社会人员身份报名。

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