2019龙湾区公开招聘有哪些岗位和要求？

根据2019年龙湾区公开招聘的相关信息，本次招聘由温州市龙湾区人力资源和社会保障局组织实施，旨在为区属事业单位、国有企业及部分政府购买服务岗位补充专业人才，招聘范围覆盖教育、医疗、工程、综合管理等多个领域，共计发布岗位82个，计划招聘人数136名，其中事业单位岗位68个（含教师岗32个、医疗岗15个、综合岗21个），国有企业及政府购买服务岗位14个，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员，学历要求从大专至硕士研究生不等,具体条件以岗位表为准。

招聘流程方面，本次考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试科目分为《专业知识》和《综合素质》两类，其中教育、医疗类岗位考专业知识，综合类岗位考综合素质，满分均为100分，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:3比例确定面试对象，面试形式结构化为主，部分技能岗加试实操，总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据总成绩排名确定体检、考察对象,最终公示录用名单并办理入职手续。

报名方式采用网络报名，时间为2019年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准），报名平台为温州市龙湾区政府门户网站“人事信息”专栏或“龙湾人才网”，每人限报一个岗位，报名时需上传学历学位证书、身份证、岗位要求的相关资格证书及工作经历证明等材料，资格审查贯穿招聘全程，对提供虚假材料的考生,取消录用资格。

薪酬待遇方面，事业单位岗位执行国家规定的工资福利政策，享受五险一金、年度体检、带薪休假等福利；国有企业及政府购买服务岗位薪资由用人单位根据岗位性质确定，一般高于当地最低工资标准2-3倍，高层次人才可享受安家补贴、住房保障等优惠政策，本次招聘对符合条件的高校毕业生、退役军人、贫困家庭人员等群体设有定向岗位，并适当放宽年龄限制，如部分综合岗年龄放宽至35周岁以下,研究生学历可放宽至40周岁。

注意事项包括：考生需及时关注官网发布的补充公告，因岗位招聘计划与报名人数比例不足1:2而取消的岗位，将在报名结束后通知考生改报其他岗位；笔试时间定于2019年X月X日，具体考点及注意事项以准考证为准；体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

相关问答FAQs：

1. 问：非温州户籍的应届毕业生是否可以报考本次招聘？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，但需提供有效的应届毕业生证明（如就业推荐表、学籍在线验证报告等），且岗位表中有特殊户籍要求的除外。

   

2. 问：若已报名但后续发现岗位条件不符，是否可以修改报名信息？
   答：在报名截止前，考生可登录报名系统修改个人信息及报考岗位，但一旦审核通过或报名截止后，无法修改，建议考生仔细核对岗位条件,确保符合要求后再提交报名。