南京市雨花区公开招聘，哪些岗位在招？

南京市雨花区公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为区域发展注入新活力，根据最新发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，要求报考者具备良好的政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件，同时需符合具体岗位的专业、学历及其他要求。

从招聘范围来看，此次岗位设置丰富，包括事业单位管理岗、专业技术岗以及部分辅助性岗位，涉及教育、卫健、城市建设、信息技术、公共服务等多个领域，教育类岗位主要面向中小学及幼儿园教师，要求报考者具有相应学段的教师资格证，部分岗位对学历要求为本科及以上，并明确师范类专业优先；卫健类岗位以医护人员为主，涵盖临床、护理、医技等专业，需具备相关执业资格及工作经验；综合类岗位则更注重报考者的文字综合能力、组织协调能力和政策理解水平，部分岗位对计算机操作技能有一定要求，针对应届毕业生的岗位也占有一定比例,为高校毕业生提供了就业机会。

报考条件方面，公告明确要求报考者年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽年龄限制，学历要求以大专及以上学历为主，部分重点岗位要求本科或硕士及以上学历，且须在报名前取得相应的学历学位证书，专业条件与岗位需求紧密结合，报考者需严格按照岗位表中的专业名称及代码选择岗位，不得更改专业名称，报考者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录,且具有中华人民共和国国籍。

报名方式采用网络报名形式，报考者需在规定时间内登录南京市雨花台区政府官网或指定招聘平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等，报名期间，招聘单位将对报考者提交的信息进行资格初审，初审通过者方可参加后续环节，值得注意的是，每人限报一个岗位，多报视为无效，且报名信息一经提交不得修改,报考者需仔细核对确保信息真实准确。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试报考者的公共基础知识、专业知识及综合能力，教育类和卫健类岗位将增加学科专业知识或专业技能测试内容，笔试结束后，根据成绩从高到低排序，按岗位计划招聘人数的一定比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能实操等，重点考察报考者的岗位匹配度、应变能力和综合素质，综合成绩按笔试和面试成绩的一定比例计算,根据综合成绩排名确定体检和考察人选。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况，考察合格者确定为拟聘人员，并在政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，明确双方权利义务，聘用人员实行试用期制度，试用期考核合格的正式任职,不合格的取消聘用资格。

此次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程公平、公正、公开，招聘单位明确，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的报考者，一经查实将取消考试或聘用资格，并追究相关责任，招聘单位不举办任何形式的考前培训班，报考者可通过官方渠道获取最新招聘信息,避免上当受骗。

对于符合条件的报考者，建议及时关注官方发布的招聘公告，详细了解岗位信息、报名流程及考试时间，提前做好备考准备，在报名过程中，务必如实填写个人信息，确保材料真实有效，以免影响资格审核，考试前，可针对笔试和面试内容进行系统复习，提升应试能力，同时关注考试动态，合理安排时间,确保顺利参加各环节考核。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘是否有户籍限制？外省市人员是否可以报考？ 答：本次招聘除部分特殊岗位明确要求南京户籍外，大部分岗位不限户籍，外省市人员只要符合岗位规定的报考条件，均可报名参加,具体岗位户籍要求请仔细阅读招聘公告中的岗位表。

2. 问：应届毕业生报考时，未取得学历学位证书能否报名？需要提供哪些材料？ 答：应届毕业生在报名时若尚未取得学历学位证书，可提供就业推荐表或学校出具的学历证明，并在资格审核时提供《毕业生就业推荐表》和学历学位证书原件及复印件，最终学历学位证书须在2023年8月31日前取得,否则取消聘用资格。