麻城市人社局近期发布了公开招聘公告,面向社会各类人才开放多个岗位,旨在优化基层公共服务队伍结构,提升行政效能,此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,涵盖综合管理、专业技术、工勤技能等多个领域,满足不同学历、专业背景求职者的需求,以下为招聘详细信息:

招聘对象及基本条件
- 招聘对象:面向社会符合条件的应届毕业生、社会在职人员及退役军人,部分岗位面向麻城籍考生或本地服务基层项目人员定向招录,具体以岗位表为准。
- 基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守宪法和法律;
- 年满18周岁,不超过35周岁(部分高级岗位可放宽至40周岁);
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件;
- 无违法违纪记录,未被列为失信联合惩戒对象。
招聘岗位及要求
本次计划招聘共计120人,涉及以下类别:
-
综合管理类(50人):
- 岗位:办公室文秘、政策研究、后勤管理等;
- 要求:本科及以上学历,中文、法律、公共管理等相关专业,具备公文写作能力者优先。
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专业技术类(45人):
- 岗位:信息技术(负责系统维护、数据分析)、财会(审计、会计)、医疗卫生(社区医生、护士);
- 要求:信息技术岗需计算机相关专业,熟悉编程语言;财会岗需持有初级及以上职称;医疗岗需执业资格证及临床经验。
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工勤技能类(25人):
- 岗位:电工、维修工、驾驶员等;
- 要求:高中及以上学历,具备相关技能证书,有工作经验者优先。
部分岗位对户籍、工作经历有特殊要求,麻城籍考生”或“2年以上基层工作经验”,具体可通过麻城市人社局官网查询《岗位表》。
招聘程序
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网上报名:

- 时间:2023年X月X日至X月X日(每日9:00-17:00);
- 方式:登录麻城市人社局官网(http://rsj.macheng.gov.cn)报名入口,填写个人信息并上传学历证书、职业资格证等扫描件。
-
资格审查:
- 初审:报名后2个工作日内完成资格线上审核;
- 复审:笔试前携带原件至现场确认,重点核查学历、年龄、专业等条件。
-
考试环节:
- 笔试:综合管理类考《公共基础知识》+《申论》,专业技术类加试专业知识,工勤技能类考《职业能力测试》;
- 面试:按1:3比例确定面试人员,采取结构化面试,重点考核岗位匹配度和应急处理能力。
-
体检与考察:
- 依据总成绩(笔试占60%,面试占40%)从高到低确定体检人选,标准参照《公务员录用体检通用标准》;
- 考察侧重政治素质、道德品行及工作实绩。
-
公示与聘用:
拟聘人员名单在官网公示5个工作日,无异议后办理入职手续,签订聘用合同,试用期3个月。
福利待遇
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薪酬保障:

- 综合管理岗月薪4000-5000元,专业技术岗5000-7000元,工勤岗3000-4000元(含社保公积金个人缴纳部分);
- 绩效奖金按年度考核结果发放,年均约1-2万元。
-
福利政策:
- 五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利;
- 符合条件者可申请人才公寓或住房补贴(最高800元/月);
- 职称晋升、培训学习机会与机关事业单位同等对待。
注意事项
- 报名期间需保持手机畅通,审核未通过者可于报名截止前修改信息;
- 笔试准考证考前3天打印,具体时间及地点以官网通知为准;
- 咨询电话:0713-XXXXXXXX(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。
此次招聘为麻城市基层注入新鲜血液,有意者需密切关注官网动态,提前准备材料,把握职业发展机遇。
相关问答FAQs
Q1:非麻城户籍考生是否可以报考所有岗位?
A:并非所有岗位均限麻城户籍,综合管理类和专业技术类大部分岗位面向全国考生,仅部分基层服务岗位(如乡镇卫生院、社区工作者)要求本地户籍或本地服务经历,具体需查看《岗位表》中“户籍限制”一栏,无标注的岗位均可报考。
Q2:若报名后更改联系方式,是否需要重新提交信息?
A:报名期间若需更换手机号或邮箱,需及时登录报名系统修改个人信息,并保存提交,因未及时更新导致无法接收通知的,责任由考生自负,建议报名完成后截图保存报名编号,以便后续查询审核进度。
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