岳阳卫生系统公开招聘何时开始？

岳阳卫生系统公开招聘工作一直是当地医疗卫生领域人才引进的重要途径，备受社会关注，根据最新发布的招聘信息，2023年岳阳市卫生健康委员会及下属多家医疗机构计划面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员共计500余名，涵盖医疗、护理、医技、公共卫生等多个领域，旨在充实基层医疗卫生力量，提升医疗服务水平，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考试,择优录用。

招聘单位包括岳阳市第一人民医院、岳阳市第二人民医院、岳阳市中医医院、岳阳市妇幼保健院等多家三级甲等医院，以及岳阳市疾病预防控制中心、各区县基层医疗卫生机构等，招聘岗位中，临床医学类专业需求量最大，涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等20余个科室，要求本科及以上学历，具有相应执业医师资格证；护理岗位招聘人数约占总岗位的30%，要求大专及以上学历，持有护士执业资格证，部分三甲医院明确要求本科及以上学历且有三级医院工作经验；医技岗位包括医学影像、检验、药剂、病理等，要求本科及以上学历，相关专业资格证书；公共卫生岗位主要面向流行病学、卫生检验与检疫等专业，要求硕士及以上学历，有相关工作经验者优先，部分区县基层医疗机构还放宽了学历要求，面向专科生招聘临床、护理等紧缺岗位,但需签订服务期协议。

报考条件方面，要求年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，高级职称人员可放宽至40周岁；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

报名方式采用网络报名，通过岳阳市人力资源和社会保障局官网或岳阳市卫生健康委员会官网“事业单位公开招聘”专栏进行报名，报名时间一般为公告发布后10-15个工作日，报名时需填写《岳阳市卫生系统公开招聘工作人员报名表》，上传本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，多报者取消报考资格，资格审查分为初审和复审，初审合格者进入笔试环节，复审在面试前进行,主要核实报考人员提供的证件和材料是否真实有效。

考试分为笔试和面试两部分，笔试科目分为《专业基础知识》和《公共基础知识》，《专业基础知识》根据岗位类别分为临床医学、护理学、医学影像学、医学检验学、药学、公共卫生等科目，《公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、时事政治等内容，笔试成绩占总成绩的60%，面试采取结构化面试或实际操作能力测试的形式，主要测试应聘人员的专业素养、沟通能力、应急处理能力等，面试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1:2的比例确定面试人选，笔试成绩相同的,一并进入面试。

聘用与管理方面，根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，按总成绩依次递补，对公示无异议的人员，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利等待遇。

此次招聘是岳阳市加强卫生人才队伍建设、提升医疗服务能力的重要举措，特别是对基层医疗机构的岗位倾斜，将有效缓解基层卫生人才短缺问题，有意向的报考人员需密切关注官方发布的招聘公告，仔细阅读岗位要求，提前准备相关材料，确保报名顺利，建议考生根据自身专业和条件，合理选择岗位，充分备考,提高考试竞争力。

FAQs

1. 问：非应届毕业生没有工作经历是否能报考基层医疗岗位？
   答：可以，本次招聘部分区县基层医疗岗位面向社会人员开放，非应届毕业生若无工作经历，但符合岗位学历（如大专学历）和专业要求（如临床医学、护理学等），均可报考，但需注意，部分岗位明确要求有相关工作经验，报考时需仔细阅读岗位备注条件。

   

2. 问：已取得执业医师资格证但未注册，是否符合报考临床岗位的条件？
   答：不符合，根据招聘要求，临床医学类岗位需提供有效的执业医师资格证（或通过考试的成绩单）及执业注册证明，未注册的资格证无法证明其实际执业能力，故不符合报考条件,建议考生在报名前完成执业注册或提供有效的注册证明材料。