泊头二中公开招聘工作正在有序推进,为吸纳优秀教育人才,优化教师队伍结构,学校根据教育教学发展需要,面向社会公开招聘各学科教师,此次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,旨在选拔具备扎实专业知识、良好职业素养和创新能力的教育工作者,为学校教育事业注入新的活力。

招聘计划与岗位设置
根据泊头二中2023-2024学年师资需求计划,本次拟招聘教师共计35名,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术等多个学科,语文、数学、英语学科各招聘5名,物理、化学学科各招聘3名,生物、政治、历史、地理学科各招聘2名,体育和信息技术学科各招聘1名,招聘岗位以一线教学岗位为主,部分岗位兼任班主任工作,应聘者需具备较强的班级管理能力和责任心。
应聘条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法违纪记录。
- 学历与专业:应聘者需具有全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科高度相关;硕士研究生学历或有教学经验者优先考虑。
- 教师资格:须取得相应学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上)。
- 年龄要求:年龄不超过35周岁(1988年9月1日后出生),市级以上骨干教师、学科带头人或具有中级及以上职称者可适当放宽至40周岁。
- 能力素质:具备较强的教学组织能力、语言表达能力和沟通能力,能够熟练运用现代教育技术开展教学活动;有班级管理经验或获得过县级以上教学荣誉者优先。
招聘流程
- 报名方式:本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式,应聘者需登录泊头市人力资源和社会保障局官网或泊头二中官方网站下载《报名登记表》,填写后连同身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件一并打包发送至指定邮箱(ptezzp@163.com),邮件主题命名为“应聘学科+姓名+联系电话”,网上报名时间为2023年10月8日至10月15日,逾期不再受理。
- 资格审查:学校招聘工作小组将对应聘者提交的材料进行资格审查,审查合格者将通过短信或电话方式通知进入下一环节,资格审查贯穿招聘全过程,若发现弄虚作假,一律取消应聘资格。
- :考试分为笔试和面试两部分,笔试主要考察学科专业知识、教育理论知识和时事政治,满分100分,占总成绩的40%;面试采用说课、试讲和结构化问答相结合的形式,主要考察教学能力、职业素养和应变能力,满分100分,占总成绩的60%。
- 体检与考察:根据总成绩从高到低,按1:1的比例确定进入体检和考察的人选,体检参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期为1年,试用期满考核不合格者予以解聘。
薪酬待遇
被聘用人员工资及福利待遇按照泊头市事业单位人员工资标准执行,享受五险一金、年度体检、带薪寒暑假等福利;学校为外地教师提供住宿补贴,符合条件的高层次人才可申请泊头市人才引进相关补贴,如住房补贴、科研经费支持等,学校还将为教师提供专业发展培训、职称晋升机会和良好的职业发展平台。
注意事项
- 应聘者需确保所留联系方式畅通,因个人原因导致无法接收通知的,责任自负。
- 本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构或个人举办辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
- 招聘过程中如遇特殊情况,由泊头二中公开招聘工作领导小组研究调整并另行通知。
泊头二中始终致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍,为学生的成长和学校的发展提供坚实保障,欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名,共同为泊头教育事业贡献力量。

相关问答FAQs
Q1:本次招聘对非师范类毕业生是否有限制?
A1:本次招聘对非师范类毕业生没有限制,只要符合学历、专业、教师资格等应聘条件,均可报名,非师范类毕业生若有教学经验或相关教育类证书,将在资格审查和面试环节获得优先考虑。
Q2:已取得教师资格证但尚未认定普通话等级证书的,是否可以报名?
A2:根据招聘要求,应聘者须取得相应学段的教师资格证书和普通话等级证书方可报名,若已通过教师资格认定,普通话等级证书正在办理中,需提供相关部门出具的证明材料,并在规定时间内提交证书原件,否则视为不符合条件。

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