韶关招聘教师，何时报名？条件有哪些？

韶关市作为广东省重要的地级市,近年来始终重视教育事业发展，为充实教师队伍、提升教育教学质量，面向社会公开招聘教师已成为常态化举措，根据近期官方发布的招聘信息，2023年韶关市多区县及市直学校陆续开展教师招聘工作，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会人员为主，部分岗位面向具有相应教师资格证和教学经验的应聘者，以下从招聘概况、报考条件、报名流程、考试内容及注意事项等方面进行详细解读。

招聘概况

2023年韶关市教师招聘工作由韶关市教育局统筹,联合曲江区、浈江区、武江区、乐昌市、南雄市、始兴县、翁源县、新丰县、乳源县等区县教育部门共同开展，计划招聘教师总数超500名，其中市直学校（如韶关市第一中学、韶关市田家炳中学等）招聘约80名，区县学校招聘约420名，招聘形式包括事业编制招聘及部分非编合同制岗位，编制岗位占比约70%，非编岗位主要集中在偏远乡镇学校及幼儿园，值得注意的是，为吸引优秀人才，部分岗位明确面向“双一流”高校应届毕业生开放，且提供安家补贴、住房保障等优惠政策；为解决乡村学校师资短缺问题，部分乡镇教师岗位放宽户籍限制，并设置服务期满留任奖励机制。

报考条件

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；身体健康，符合《教师资格认定体检标准》要求；具有相应学段及学科的教师资格证（2023届应届毕业生可凭普通话等级证书及成绩证明先报考，须于入职前取得教师资格证）。
2. 学历要求：幼儿园教师岗位需具备大专及以上学历，小学教师岗位需具备本科及以上学历，初中、高中教师岗位原则上要求本科及以上学历，其中市直重点高中（如韶关市第一中学）的语文、数学等主干学科岗位明确要求“双一流”高校硕士及以上学历或具有3年以上教学经验的社会人员。
3. 年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），部分高级职称或特殊人才岗位可放宽至40周岁。
4. 其他要求：应聘者普通话水平需达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上），英语教师需具备专业八级或雅思6.5分以上成绩，部分岗位要求具备一定的教学科研能力或特长（如体育岗位需具有国家二级运动员以上证书，音乐岗位需具备乐器演奏或声乐表演特长）。

报名流程

1. 公告发布：招聘公告通过韶关市教育局官网（http://jy.gdsg.gov.cn/）、韶关市人力资源和社会保障局官网及“韶关教育”微信公众号发布，各区县岗位公告同步在当地政府官网公布，公告发布时间为2023年6月至8月，具体时间以各区县公告为准。
2. 网上报名：采用网上报名方式，登录“韶关市事业单位招聘管理系统”（http://www.sydwzl.gd.gov.cn/gdsysyks/），按要求填写个人信息、上传学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件，每人限报1个岗位，报名时间为公告发布后7-10天，逾期不再受理。
3. 资格审查：报名后由招聘单位进行线上初审，初审通过者需在规定时间内打印准考证，初审不合格者不予考试，部分岗位（如音乐、体育、美术）需提前提交专业技能证明材料，通过初审后方可参加考试。
4. 考试环节：考试分为笔试和面试，笔试内容为《教育综合知识》（含教育学、心理学、教育法律法规等）及《学科专业知识》，面试形式为说课、试讲及结构化问答，部分岗位增加技能测试（如音乐弹唱、体育现场演示）。
5. 体检与考察：根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，从高到低确定体检人选，体检合格后进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考察合格者确定为拟聘人员，公示无异议后办理聘用手续。

注意事项

1. 时间节点：应聘需密切关注各区县公告时间，避免错过报名及考试节点，例如曲江区教师报名时间为2023年7月10日至7月15日，笔试时间为7月29日；乐昌市报名时间为8月1日至8月7日，笔试时间为8月20日。
2. 材料准备：报名时需确保材料真实有效，学历学位证需通过学信网验证，教师资格证需在“中国教师资格网”可查询，虚假材料一经查实取消考试资格。
3. 政策倾斜：韶关市对少数民族、脱贫家庭人员、退役军人等应聘者设置定向岗位，笔试成绩可适当加分（加5-10分），具体加分政策以公告为准。
4. 待遇保障：编制内教师享受国家事业单位工资福利，年薪约8-12万元（含五险一金），市直学校及重点学校教师可享受住房补贴（约2000-3000元/月），乡村教师还可享受乡镇工作补贴及生活补助（约500-1500元/月）。

相关问答FAQs

问题1：非师范类毕业生能否报考韶关市教师岗位？需要具备哪些额外条件？
解答：非师范类毕业生可以报考韶关市教师岗位，但需满足以下条件：一是必须取得相应学段及学科的教师资格证（2023届应届毕业生可凭普通话等级证书及成绩证明报考，但需在入职前取得教师资格证）；二是学历需符合岗位要求（如高中教师岗位需本科及以上学历，市直重点高中部分岗位要求“双一流”高校学历）；三是部分岗位可能要求具备一定的教学实习经验或专业技能证明（如英语教师需专业八级证书），非师范类毕业生在面试环节需重点考察教育教学实践能力，建议提前通过实习、支教等方式积累教学经验。

问题2：韶关市教师招聘中，编制岗位与非编制岗位在待遇和发展上有何区别？
解答：编制岗位与非编制岗位在待遇、稳定性及职业发展方面存在明显差异，一是稳定性：编制岗位属于国家事业单位正式编制，享受“铁饭碗”，无重大过错不得解聘；非编制岗位为合同制，合同到期后根据单位需求续签，存在一定流动性，二是待遇：编制岗位工资由财政全额拨款，包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等，五险一金按最高比例缴纳，年薪约8-12万元；非编制岗位工资由单位自筹，一般比编制岗位低20%-30%，且五险一金缴纳比例可能较低，三是职业发展：编制岗位可评定职称、晋升职务，享受培训、进修等优先机会；非编制岗位在职称评定、晋升方面可能受限，部分单位仅提供内部晋升通道，建议应聘者优先选择编制岗位，若非编制岗位位于偏远地区或紧缺学科，可结合自身职业规划综合考量。