桂林市公检法系统近期发布了公开招聘公告,面向社会吸纳优秀人才,涵盖公安局、检察院、法院等多个单位,提供行政编、事业编等多种岗位类型,招聘范围覆盖法律、文秘、计算机、法医等多个专业领域,以下是具体信息汇总:
招聘单位及岗位概况
本次招聘由桂林市人力资源和社会保障局统一组织,涉及市公安局、市人民检察院、市中级人民法院及下辖12个县(区)级公检法单位,共计划招聘工作人员215名,其中公安机关岗位120名,检察机关岗位45名,审判机关岗位50名,岗位包括执法勤务类(如刑事侦查、交通管理)、司法辅助类(如检察官助理、法官助理)、专业技术类(如法医、网络信息管理)及综合管理类(如文秘、财务),学历要求从大专到本科不等,部分专业技术岗位可放宽至硕士研究生学历。
报考条件与范围
- 基本条件:拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行,年龄一般在18-35周岁(应届硕士研究生可放宽至40周岁),身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
- 专业要求:法律类岗位要求法学、刑事诉讼法等专业;计算机类岗位需计算机科学与技术、网络工程等专业;文秘岗位限汉语言文学、新闻学等专业;法医岗位要求法医学、临床医学等专业。
- 优先政策:通过国家统一法律职业资格考试、退役军人、烈士子女及在桂林服务期满的“三支一扶”人员可优先录用,部分岗位面向应届毕业生定向招聘。
报名方式与时间安排
- 报名时间:统一网上报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日18:00,逾期不再受理。
- 报名渠道:登录“桂林人事考试网”(http://www.glrsks.com)填写《桂林市公检法系统公开招聘报名表》,每人限报一个岗位,报名时需上传身份证、学历学位证、专业资格证及近期免冠证件照。
- 资格审查:分为初审和复审两环节,初审时间为10月21日至10月22日,通过初审的考生需于10月23日17:00前完成缴费(考试费50元/科),未按时缴费视为放弃。
与流程
- 笔试:
- 公共科目:《行政职业能力测验》《申论》,满分各100分,重点考察政治理论、法律基础及公文写作能力。
- 专业科目:法律岗位考《法律基础知识》,计算机岗位考《信息技术应用》,法医岗位考《医学综合知识》,满分100分。
- 笔试时间为11月11日,具体考点以准考证为准。
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员,形式为结构化面试,主要考察岗位匹配度、应急应变能力及语言表达,满分100分。
- 总成绩计算:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,体检和政审合格后公示拟录用名单。
福利待遇与管理
录用人员纳入事业编制或行政编制,享受国家规定的工资福利、社会保险及住房公积金,试用期1年,试用期满考核合格后定级,公安机关执法岗位需参加初任培训,检察机关和法院岗位需接受岗前业务培训,服务年限不少于5年,期间不得调动或辞职。
注意事项
- 应届毕业生需提供《就业推荐表》,在职人员需提供单位同意报考证明。
- 考生需诚信报考,凡提供虚假材料的一经查实取消资格,并记入诚信档案。
- 本次考试不指定辅导教材,不举办任何培训班,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
Q1:非法律专业的考生可以报考检察院或法院的岗位吗?
A1:部分综合管理类岗位(如文秘、行政)不限专业,但法律业务类岗位(如检察官助理、法官助理)通常要求法学类专业,且需通过国家统一法律职业资格考试,具体可查看岗位表中的“专业要求”栏,或咨询招聘单位(咨询电话:0773-123456)。
Q2:退役军人报考公安岗位是否有加分政策?
A2:根据桂林市最新政策,退役军人报考公安执法勤务类岗位可在笔试成绩基础上加5分,需提供退伍证原件及复印件,并在报名时提交《退役军人加分申请表》,加分后总成绩不超过100分,具体以招聘公告为准。
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