重庆护士校招聘，有何岗位与要求？

重庆护士学校作为重庆市重要的医疗卫生人才培养基地，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀教育人才，提升教学质量，为医疗卫生事业输送更多高素质专业人才，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，涉及多个岗位类别,具体信息如下：

招聘单位及岗位概况

重庆护士学校是经重庆市人民政府批准设立的全日制普通中等职业学校，以培养护理、助产、药剂、医学检验等医疗卫生类专业人才为主，学校拥有完善的教学设施、双师型教师队伍和稳定的实习实训基地，与重庆市内多家三甲医院建立了深度合作关系，本次招聘岗位涵盖教师岗、管理岗及教辅岗三大类，其中教师岗包括护理、基础医学、临床医学等专业课程教师，管理岗涉及教务、学生事务、招生就业等部门，教辅岗则包含实验员、图书馆管理员等，共计招聘35人,具体岗位及要求可通过重庆市人力资源和社会保障局官网或学校官方网站查询。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 社会人员：具有相应学历学位及工作经历的人员,需具备医疗卫生行业或教育相关从业经验。
2. 应届毕业生：2023-2024届全日制普通高校应届毕业生，要求学历为本科及以上，部分紧缺岗位可放宽至大专学历（需为护理类专业）。
3. 高层次人才：具有副高级及以上职称、硕士及以上学历或行业领军人才,可享受相应安家补贴及科研支持。

（二）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师职业要求。
3. 岗位所需的专业知识、业务能力和技能条件，具体以《岗位表》为准。
4. 年龄要求：教师岗一般不超过35周岁，管理岗不超过40周岁,高层次人才年龄可适当放宽。

招聘岗位及具体要求

本次招聘岗位详细要求如下（部分代表性岗位）：

（一）教师岗

1. 护理专业教师（5人）

   • 学历：本科及以上，护理学、护理硕士专业优先。
   • 资质：具有护士执业资格,具备3年以上临床护理工作经验或1年以上教学经验。
   • 能力：熟练掌握护理操作技能，能承担《基础护理》《内科护理》等课程教学,有教学竞赛获奖者优先。

2. 基础医学教师（3人）

   • 学历：硕士及以上，人体解剖学、生理学、病理学等相关专业。
   • 资质：应届生需具备扎实的理论基础，有科研经历者优先；社会人员需具有中级及以上职称。
   • 能力：能胜任实验课程教学,参与教材编写或科研项目。

3. 临床医学教师（2人）

   

   • 学历：本科及以上，临床医学专业,具有医师资格证。
   • 经验：5年以上临床工作经验,主治医师及以上职称者优先。
   • 任务：承担《外科学》《妇产科学》等课程教学,指导临床实训。

（二）管理岗

1. 教务管理（3人）

   • 学历：本科及以上，教育学、管理学相关专业。
   • 经验：2年以上教务管理或教学工作经验，熟悉教学计划制定、课程安排及教学质量监控流程。
   • 技能：熟练使用办公软件,具备较强的组织协调能力。

2. 学生事务管理（4人）

   • 学历：本科及以上，心理学、思想政治教育专业优先。
   • 经验：有学生管理、辅导员工作经验者优先,熟悉学生心理健康教育及日常管理工作。
   • 能力：善于沟通，能妥善处理学生突发事件,具备活动组织能力。

（三）教辅岗

1. 实验员（3人）

   • 学历：大专及以上学历，医学检验、生物技术相关专业。
   • 经验：1年以上实验室管理或教学辅助经验,熟悉实验室仪器设备操作与维护。
   • 职责：协助教师准备实验器材,管理实验室安全及耗材。

2. 图书馆管理员（2人）

   • 学历：本科及以上，图书馆学、情报学相关专业。
   • 技能：熟悉图书分类、编目及数字化资源管理,具备良好的服务意识。

招聘程序

1. 网上报名：应聘者需在规定时间内（自公告发布之日起至2024年X月X日）登录重庆市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏，下载并填写《报名登记表》，同时提交身份证、学历学位证书、资格证、工作经历证明等扫描件,每人限报一个岗位。
2. 资格审查：学校对应聘者资格进行初审，通过初审者名单将在学校官网公布,并通知后续考试环节。
3. 考试考核：分为笔试和面试，笔试主要测试岗位相关专业知识及教育理论，面试采取试讲、结构化问答等形式，重点考核教学能力、综合素质及岗位匹配度,部分高层次岗位可直接进入面试。
4. 体检与考察：根据考试总成绩确定体检人员，体检合格后进行考察，重点考察思想政治、道德品质、现实表现及廉洁自律情况。
5. 公示与聘用：考察合格者确定为拟聘人员，在重庆市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理。

福利待遇

1. 薪酬保障：执行国家事业单位工资标准，享受绩效工资、五险一金、年终奖金等，高层次人才可享受安家补贴（10-50万元）及科研启动资金。
2. 职业发展：提供职称晋升、培训进修、学术交流等机会,支持教师参加教学能力竞赛及科研项目申报。
3. 其他福利：享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利、职工食堂及住宿补贴（外地人才）。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。
2. 考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 咨询电话：023-XXXXXXXX（人事处），监督电话：023-XXXXXXXX（纪检室）。

重庆护士学校始终致力于打造高水平教师队伍，为应聘者提供广阔的职业发展平台，欢迎有志于医疗卫生教育事业的人才踊跃报名,共同为培养新时代护理人才贡献力量。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生的专业成绩是否有要求？是否接受非相关专业毕业生报名？
解答：本次招聘对应届毕业生的专业成绩要求为无挂科记录，且需提供在校期间成绩单作为资格审查材料，原则上要求应聘者专业与招聘岗位一致，部分管理岗（如学生事务管理）可接受教育学、心理学等相关专业毕业生报名，但教师岗及教辅岗专业要求严格,非相关专业毕业生不符合报名条件。

问题2：高层次人才的具体认定标准是什么？如何申请？
解答：高层次人才认定标准包括：具有副高级及以上职称且在本专业领域有一定影响力；或具有硕士及以上学历、5年以上行业工作经验，曾主持市级及以上科研项目或获得省级以上教学成果奖，申请者需在报名时提交个人简历、职称证书、科研成果及获奖证明等材料，通过初审后可直接进入面试环节,学校将根据面试结果及人才层次协商确定安家补贴及科研支持政策。