肥城不动产公开招聘工作目前正在进行中,此次招聘旨在为肥城市不动产登记中心补充专业人才,提升政务服务水平,满足群众日益增长的不动产登记服务需求,根据肥城市人力资源和社会保障局及相关部门发布的招聘公告,本次招聘面向社会公开招录若干名工作人员,涵盖多个岗位类别,具体信息如下:

招聘单位及岗位
本次招聘单位为肥城市不动产登记中心,是负责全市不动产统一登记、权籍调查、信息管理及档案查询等工作的公共服务机构,招聘岗位主要包括综合管理岗、业务操作岗、信息技术岗及档案管理岗四大类,其中综合管理岗侧重行政事务协调与文字处理,业务操作岗负责不动产登记业务受理与审核,信息技术岗承担系统维护与数据安全管理,档案管理岗负责登记档案的整理、归档与查询服务,各岗位根据工作需要设定不同的专业要求和职责范围,确保招聘人员与岗位需求精准匹配。
招聘条件
- 基本要求:应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德,身体健康,能够正常履行岗位职责,年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位可放宽至40周岁,具体以公告为准)。
- 学历与专业:要求具备全日制大专及以上学历,综合管理岗和业务操作岗专业不限,优先招录法学、行政管理、土地资源管理、档案学、计算机科学与技术等相关专业毕业生;信息技术岗需具备计算机类相关专业背景,熟悉数据库管理、网络维护及不动产登记系统操作;档案管理岗要求档案管理或相关专业,具备档案数字化管理经验者优先。
- 能力素质:具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神,熟练使用办公自动化软件,业务操作岗需熟悉不动产登记相关政策法规,信息技术岗需具备一定的编程或系统故障排除能力。
- 其他要求:无违法犯罪记录,未被列为失信联合惩戒对象,符合事业单位公开招聘人员回避制度要求。
招聘程序
招聘工作严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,全程公开透明,接受社会监督。
- 报名方式:采取网上报名形式,应聘者需在规定时间内登录肥城市人力资源和社会保障局官网或“肥城人事考试”报名平台,如实填写个人信息并上传相关证明材料(身份证、学历学位证、专业资格证书等),每人限报一个岗位,报名期间可修改信息一次,逾期不再受理。
- 资格审查:由招聘单位主管部门对报名资格进行初审,重点审核学历、专业、年龄等条件是否符合岗位要求,初审合格者进入笔试环节,结果将通过短信或官网通知。
- :笔试分为公共科目和专业科目,公共科目包括公共基础知识、法律法规及时事政治,专业科目根据岗位特点设置,如综合管理岗侧重公文写作与行政管理知识,业务操作岗侧重不动产登记条例及相关业务流程,信息技术岗侧重计算机基础与系统操作技能,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。
- 面试环节:根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员,面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者的综合分析、应急应变、岗位匹配度及语言表达能力,面试成绩占总成绩的60%。
- 体检与考察:面试结束后,按总成绩由高到低确定体检人员标准,体检参照公务员录用标准执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、工作实绩及廉洁自律情况,体检或考察不合格者取消聘用资格。
- 公示与聘用:对拟聘用人员名单在肥城市政府官网进行公示,公示期为5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期考核不合格者予以解聘。
薪酬福利
聘用人员工资待遇按照肥城市事业单位同类人员标准执行,享受五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,同时提供完善的职业培训体系和晋升空间,表现优秀者可纳入单位骨干人才培养计划,工作地点位于肥城市政务服务中心,交通便利,办公环境现代化,为员工提供良好的工作条件。

注意事项
- 报名期间应聘者应确保所填信息真实准确,因信息错误或材料造假导致资格审查不合格的,责任自负;
- 笔试和面试时间、地点将通过官网和短信通知,请应聘者保持通讯畅通,及时关注相关信息;
- 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,谨防上当受骗;
- 咨询电话:0538-322XXXX(肥城市人社局事业单位人事管理科),0538-321XXXX(肥城市不动产登记中心)。
此次肥城不动产公开招聘为有志于从事不动产登记服务工作的求职者提供了良好的就业机会,符合条件的应聘者可根据自身情况选择合适岗位,积极报名参与,通过公平竞争实现职业发展目标。
相关问答FAQs
问:本次招聘对工作经验是否有要求?
答:本次招聘部分岗位对工作经验无明确要求,应届毕业生可报考综合管理岗、业务操作岗等;信息技术岗和档案管理岗优先招录具备相关工作经验者,如熟悉不动产登记系统操作、档案数字化管理或数据库维护等,具体岗位要求详见招聘公告,应聘者可根据自身条件选择合适岗位。

问:非本地户籍人员是否可以报考?
答:本次招聘不限户籍,非肥城市户籍人员只要符合招聘公告中规定的学历、专业、年龄等条件,均可报名参加考试,招聘工作坚持公平、公正、公开原则,所有应聘者均享有平等竞争机会,最终录用以考试成绩和考察结果为依据。
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