温州肯恩大学公开招聘哪些岗位？

温州肯恩大学作为一所由温州大学与美国肯恩大学合作创办的中外合作办学机构,始终致力于引进海内外优秀人才，建设高水平师资队伍，根据学校发展规划和教学科研需要，近期面向社会公开招聘多个岗位，涵盖教学科研、行政管理、实验技术等多个领域，现将具体招聘信息整理如下，供有意向的求职者参考。

本次招聘岗位主要包括：教学科研岗（含教授、副教授、讲师）、行政管理岗（含部门主管、专员）、实验技术岗（含实验室管理员、设备维护工程师）等，不同岗位的学历要求、专业背景及职责描述各有侧重，其中教学科研岗一般要求具有博士学位，相关专业领域内具有较高学术造诣，具备良好的教学科研能力；行政管理岗要求本科及以上学历，具备较强的组织协调、沟通表达和文字处理能力，有相关工作经验者优先；实验技术岗则要求本科及以上学历，熟悉相关实验室设备操作与维护，具备扎实的专业知识和实践技能。

在薪酬福利方面,温州肯恩大学为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖金等，并按照国家规定缴纳五险一金，学校还为教职工提供完善的福利保障，如年度体检、带薪寒暑假、节日福利、子女教育优惠（可就读温州肯恩大学附属学校或合作学校）、国内外培训机会等，对于高层次人才，学校将提供额外的科研启动经费、安家费及人才公寓等支持，具体待遇面议。

报名方式采用线上报名,有意者需登录温州肯恩大学人才招聘官网（http://hr.wku.edu.cn），按要求填写《温州肯恩大学应聘申请表》，并上传个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性科研成果、教学获奖证明等材料，报名截止日期为2023年12月31日，部分岗位招满即止，建议尽早投递，学校将对收到的简历进行筛选，通过初审者将收到面试通知，面试形式包括试讲、学术报告、结构化面试等，主要考察应聘者的专业素养、教学能力、科研潜力及岗位匹配度。

温州肯恩大学注重师资队伍的国际化建设,鼓励教师参与国际学术交流与合作，学校与美国肯恩大学保持紧密的学术联系，教师可申请赴美国合作高校进行访学或合作研究，学校位于温州市瓯海区，校园环境优美，教学设施先进，为教职工提供了良好的工作生活环境，温州作为长三角南翼重要的中心城市，经济发达，文化繁荣，近年来在高等教育、科技创新等领域持续加大投入，为人才发展提供了广阔的空间。

对于本次招聘,学校坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序组织招聘，不收取任何报名费用，请应聘者通过官方渠道报名，谨防上当受骗，招聘过程中，学校将对应聘者信息严格保密，所有材料恕不退还，录用人员实行合同制管理，试用期考核合格后正式聘用，享受学校规定的薪酬福利待遇。

相关岗位的具体职责及要求如下（部分代表性岗位示例）：

1. 计算机科学与技术学院讲师：负责计算机相关专业课程教学，参与科研项目，发表高水平学术论文，要求具有计算机科学与技术相关专业博士学位，年龄不超过35岁，具有海外留学或工作经历者优先。
2. 商学院行政主管：负责学院日常行政事务管理、活动策划与组织、对外联络等工作，要求具有硕士及以上学历，管理学、经济学相关专业背景，3年以上高校或企业行政管理经验，具备较强的团队管理能力。
3. 化学与材料实验室技术员：负责实验室设备日常维护与管理、实验材料准备、协助教师开展实验教学与科研工作，要求具有化学、材料科学相关专业本科及以上学历，熟悉高效液相色谱、红外光谱等仪器操作，有实验室工作经验者优先。

FAQs
Q1：温州肯恩大学招聘对应聘者的年龄有限制吗？
A：不同岗位对年龄要求有所不同，教学科研岗一般要求博士年龄不超过35岁，副教授不超过45岁，教授不超过50岁；行政管理岗和实验技术岗通常要求年龄不超过40岁，具体以岗位招聘要求为准，高层次人才年龄可适当放宽。

Q2：应聘教学科研岗是否需要具备海外留学或工作经历？
A：温州肯恩大学鼓励具有国际化背景的人才应聘，教学科研岗优先考虑具有海外知名高校留学或工作经历的候选人，但并非硬性要求，对于国内优秀高校毕业生，若学术成果突出、教学能力优秀，同样有机会录用，学校将根据岗位需求和应聘者的综合能力进行综合评估。