太行国宾馆公开招聘，具体岗位有哪些要求？

太行国宾馆作为我省重要的政务接待和会务服务保障单位,近期面向社会公开招聘各类专业人才，旨在吸纳优秀人才充实队伍，提升服务保障水平，此次招聘涵盖多个岗位，要求应聘者具备良好的政治素质、职业道德及专业技能，现将具体信息整理如下：

招聘单位及岗位概况
太行国宾馆隶属于省机关事务管理局，主要承担省级重大政务活动接待、重要会议保障及对外交流服务等职能，本次招聘岗位包括综合管理类、专业技术类、服务保障类三大类别，具体包括行政文秘、人力资源管理、财务管理、餐饮服务、客房服务、工程维修、安保消防等20余个岗位，计划招聘人数共计50余人，其中管理岗5名、专业技术岗15名、一线服务岗30余名，以满足宾馆不同领域的人才需求。

应聘基本条件

1. 政治素养：拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录。
2. 学历要求：管理岗及专业技术岗需具备本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专），服务保障岗要求高中及以上学历，其中餐饮、客房等岗位需具备相关职业资格证书或从业经验。
3. 能力素质：具备岗位所需的专业知识、操作技能及沟通协调能力，熟练使用办公软件，部分岗位需具备英语听说能力或应急处置能力。
4. 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作强度（如服务岗需轮班、体力劳动等）。
5. 年龄限制：管理岗一般不超过40周岁（1983年1月1日后出生），专业技术岗不超过35周岁，服务保障岗不超过45周岁，特殊岗位可适当放宽。

招聘岗位及具体要求

1. 行政文秘岗（3名）：

   • 职责：负责公文起草、会议记录、信息报送、档案管理等；
   • 要求：汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业，本科及以上学历，2年以上行政工作经验，文字功底扎实，熟悉公文写作规范。

2. 餐饮服务主管（5名）：

   • 职责：负责餐厅运营管理、服务质量监督、员工培训等；
   • 要求：酒店管理、餐饮服务等相关专业，大专及以上学历，5年以上高端餐饮从业经验，持有中级及以上餐饮服务职业资格证书，熟悉各类菜系及宴会服务流程。

3. 工程维修岗（8名）：

   • 职责：负责宾馆设施设备（如水电、暖通、空调等）的日常维护与故障维修；
   • 要求：电气工程、暖通空调、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，持有电工、焊工等特种作业操作证，3年以上酒店工程维修经验。

4. 财务会计岗（4名）：

   • 职责：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报等；
   • 要求：会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计职称，2年以上企业或事业单位财务工作经验，熟悉财务软件及税务政策。

5. 客房服务岗（10名）：

   

   • 职责：负责客房清洁、布草更换、客需响应等服务工作；
   • 要求：高中及以上学历，年龄30-45周岁，1年以上酒店客房服务经验，具备良好的服务意识和沟通能力，能适应倒班工作。

（其他岗位如人力资源、安保消防、前厅接待等具体要求可参考招聘公告原文）

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。

   • 网上报名：应聘者需登录“太行国宾馆官网”或“XX省人力资源社会保障网”招聘专栏，下载并填写《应聘登记表》，连同身份证、学历学位证、职业资格证、工作经历证明等扫描件打包发送至邮箱：thggbzp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
   • 现场报名：应聘者需携带上述纸质材料前往太行国宾馆人力资源部（地址：XX市XX区XX路XX号）报名，工作日9:00-12:00、14:00-17:00接受报名。
   • 报名时间：自公告发布之日起至2023年XX月XX日止。

2. 资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，考试时间、地点另行通知。

3. 考试方式：

   • 管理岗、专业技术岗：采取笔试+面试相结合的方式，笔试主要测试专业知识及综合能力，面试侧重考察岗位匹配度及综合素质。
   • 服务保障岗：采取实操考核+面试方式，实操主要测试岗位技能（如客房铺床、餐饮摆台等），面试重点考察服务意识及沟通能力。

4. 体检与考察：根据考试总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检合格者进行考察，主要考察政治素质、道德品行、工作实绩等。

5. 公示与聘用：考察合格人员将在官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式任职。

福利待遇

1. 薪酬待遇：执行宾馆薪酬体系，管理岗月薪5000-8000元，专业技术岗4000-7000元，服务保障岗3000-5000元（含社保及个人公积金部分），具体根据岗位及资历面议。
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴（非本地员工）、定期体检、工会福利等。
3. 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能提升培训，畅通管理岗与专业技术岗晋升通道，表现优秀者可推荐参加省级单位选拔考试。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息，谨防受骗。

太行国宾馆作为我省窗口单位,将为员工提供稳定的工作环境及广阔的发展平台，欢迎有志之士踊跃报名，共同为宾馆的高质量发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：应聘者是否必须具备相关工作经验？无经验者可否报考？
A：部分岗位对工作经验有明确要求，如餐饮服务主管需5年以上高端餐饮经验，工程维修岗需3年以上相关工作经验；而服务保障岗（如客房服务员）对经验要求相对宽松，接受无经验但愿意学习者，入职后将提供系统培训，建议无经验者优先选择“学徒岗”或“基层服务岗”，通过实践积累经验后逐步晋升。

Q2：本次招聘是否面向应届毕业生？是否有实习机会？
A：本次招聘管理岗及专业技术岗倾向于有工作经验者，但部分岗位（如行政文秘、财务会计）可接受优秀应届毕业生（需在校期间担任学生干部、获得奖学金或有相关实习经历），关于实习机会，宾馆每年暑期会面向高校学生开放实习岗位，具体可通过关注“太行国宾馆”官方微信公众号获取实习招聘信息，实习表现优秀者可在本次或下次招聘中优先录用。