根据河源政府网发布的最新招聘信息,本次公开招聘涉及多个市直及县区单位,涵盖综合管理、专业技术、行政执法等岗位,现将具体信息整理如下:

招聘单位及岗位概况
本次招聘由河源市人力资源和社会保障局统一组织,包括市委办公室、市发展和改革局、市科学技术局、市财政局、市卫生健康局等15个市直机关,以及源城区、紫金县、和平县等6个县区的部分事业单位,共计提供岗位237个,招聘人员312名,管理岗位占比35%,专业技术岗位占比55%,工勤技能岗位占比10%,学历要求以本科及以上为主,部分基层岗位可放宽至大专学历。
招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
- 2023届及2024届普通高校毕业生(含符合应届毕业生条件的留学回国人员);
- 社会具有国家承认学历的人员(含自学考试、成人教育、网络教育等);
- 河源市户籍或生源人员,部分岗位面向服务基层项目人员、退役军人等定向招录。
(二)基本条件

- 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
- 年龄一般要求18-35周岁,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁;
- 具备岗位所需的专业、技能及身体条件;
- 无违纪违法记录,具有良好品行和职业道德。
报名方式及时间安排
- 报名时间:2024年3月15日9:00至3月21日17:00,逾期不再受理。
- 报名渠道:通过“河源市事业单位公开招聘网上报名系统”(http://rsj heyuan gov cn)提交报名,每人限报一个岗位,报名时需上传身份证、学历学位证、岗位要求的相关资格证书等材料。
- 资格审查:分为线上初审和现场复审,初审结果于报名后3个工作日内通过短信通知,现场复审时间为3月25日至26日,地点设在河源市人才服务大厦。
及形式
-
笔试:
- 时间:2024年4月20日上午9:00-11:00 分为《通用能力测验》和《专业知识测试》两部分,满分100分,其中管理岗侧重行政职业能力,专业技术岗突出专业基础知识。
- 符合条件的“三支一扶”人员、退役士兵等可享受笔试成绩加分政策(最高加5分)。
-
面试:
- 按笔试成绩1:3比例确定进入面试人员,形式为结构化面试,主要测试岗位匹配度和综合素质,时间暂定5月中旬。
- 总成绩计算方式:笔试成绩×50%+面试成绩×50%,同一岗位总成绩相同的,按笔试成绩由高到低确定名次。
福利待遇及聘用管理
- 聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利和社会保险待遇,工资包括基本工资、绩效工资及各类补贴(如住房补贴、交通补贴等)。
- 符合条件的高层次人才可申请“河源市人才优粤卡”,享受购房补贴、子女入学、医疗保障等优惠政策,补贴标准为5万-20万元不等。
- 试用期为1年,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
注意事项
- 报名人员需确保信息真实有效,凡提供虚假材料的,一经查实取消考试资格;
- 部分岗位如“医疗卫生类”“法律类”需提供相应的执业资格证书或从业经历证明;
- 考试大纲及岗位表可通过河源市政府网“人事信息”专栏下载,咨询电话:0762-12333。
相关问答FAQs
问1:非河源户籍但符合学历条件的考生能否报名?
答:可以,本次招聘除部分岗位明确要求“河源市户籍”外,其余岗位面向全国符合条件人员报考,建议仔细阅读岗位表中的“户籍限制”栏,选择符合条件的岗位报考。

问2:若所学专业与岗位要求专业不完全一致,能否以辅修专业报考?
答:需根据岗位要求具体分析,若岗位表中“专业要求”栏注明“XX类”或“相关专业可报考”,需提供学校出具的课程成绩单及专业说明材料,由招聘单位审核确认;若明确要求具体专业名称,则辅修专业不符合报考条件。
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