永州市公开招聘办招聘什么？

根据最新公开信息，永州市2023年下半年事业单位公开招聘工作已启动，由永州市人力资源和社会保障局统筹组织，面向社会公开招聘工作人员若干名，涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在优化事业单位人才队伍结构,服务地方经济社会发展。

招聘对象及条件
面向全国符合岗位条件的社会人员及应届毕业生，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具体岗位要求包括学历（一般为本科及以上，部分专技岗位可放宽至大专）、年龄（大多岗位要求35周岁以下，部分高级职称岗位可放宽至45周岁）、专业资格（如教师资格证、执业医师证等）及工作经历等，特别要求报考人员需在2023年12月前取得相应学历学位证书或职业资格证书,且无违法犯罪记录和人事考试违纪行为。

招聘岗位及分布
本次招聘计划共发布岗位236个，涵盖永州市直单位及下辖县区（如冷水滩区、零陵区、祁阳市、东安县等），教育类岗位占比最高，包括中小学教师、职业教育院校专业教师等，重点招聘语文、数学、英语、学前教育及特殊教育等紧缺学科教师；医疗卫生类岗位涉及市县医院、疾控中心、乡镇卫生院等，临床医学、护理学、医学影像等专业需求较大；综合管理类岗位包括行政机关、事业单位文员、技术工种等，要求熟悉办公自动化操作及公文写作，部分岗位面向“三支一扶”人员、退役士兵等定向招录,具体以岗位表为准。

报名方式及时间
报名采用网络方式进行，唯一官方入口为“永州市人力资源和社会保障局官网”或“永州人事考试网”，报名时间为2023年10月16日9:00至10月22日17:00，逾期不再受理，报考人员需登录网站填写《永州市事业单位公开招聘人员报名表》，上传本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作证明等材料，每人限报一个岗位，报名期间可修改信息但不可改报，报名成功后，系统生成《报名回执单》，请务必妥善保存。 及流程**
考试分为笔试和面试两部分，笔试时间为2023年11月18日，地点设在永州市区，具体以准考证为准，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，两科满分各100分，分别按40%和60%计入总成绩，教育类、医疗类岗位增加专业科目测试，成绩按比例折算，面试采取结构化面试、说课、技能操作等形式，根据岗位特点确定，主要测试岗位所需的专业能力、综合素质及应变能力，面试入围人员按笔试成绩1:2比例确定，末位并列者一并入围，总成绩排名前者的考生进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

待遇及管理
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险及住房公积金，试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消聘用资格，本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，任何与招聘相关的辅导班、培训班均与招聘单位无关，请报考人员提高警惕,谨防受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非永州户籍人员是否可以报考？
   答：本次招聘面向全国符合条件的人员，非永州户籍人员只要满足岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名,户籍不限。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证，能否报名？
   答：2024届应届毕业生可凭就业推荐表或学校证明报名，但须在2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书，否则取消聘用资格，部分岗位对毕业证有明确时间要求的,需严格遵照执行。