番禺卫生局公开招聘，何时开始报名？

根据互联网搜索结果，番禺卫生局公开招聘的相关信息主要围绕2023年下半年至2024年初的展开,以下为综合整理后的详细内容：

番禺区卫生健康系统2023年下半年公开招聘编外工作人员公告已于2023年10月发布，此次招聘由番禺区卫生健康局组织实施，面向社会公开招聘各类医疗卫生机构编外人员，涵盖护理、医技、行政等多个岗位，招聘单位包括番禺区中心医院、番禺区中医院、番禺区妇幼保健院等23家公立医疗机构，以及区卫生健康局下属的部分公共卫生机构，总计计划招聘人数超过200人,具体岗位需求以各单位公告为准。

招聘岗位与条件
招聘岗位分为专业技术类和后勤服务类，其中专业技术类占比最高，包括临床医学、护理学、医学影像、医学检验、药学、公共卫生等专业岗位；后勤服务类主要涉及文秘、财务、设备维护等辅助岗位，应聘人员需具备基本条件：1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2. 具有岗位所需的专业知识、技能及执业资格（如护理岗位需持有护士执业证书）；3. 身体健康，能正常履行岗位职责；4. 年龄一般要求在18至35周岁，部分高级职称岗位可放宽至40周岁，部分岗位对学历、工作经历有特殊要求，例如临床医生岗位需本科及以上学历且持有医师资格证书,护理岗位要求大专及以上学历且中专学历需具有5年以上三甲医院工作经验。

报名方式与时间
报名采用网上报名方式，考生需登录“番禺区政府门户网站-卫生健康局专栏”或“番禺区卫生健康系统公开招聘报名平台”进行注册和填报，报名时间从2023年10月16日9:00开始，至10月20日17:00截止，逾期不再受理，报名时需上传身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作证明等材料扫描件，并按要求填写《番禺区卫生健康系统编外人员招聘报名表》，每位考生限报一个岗位，报名成功后不可更改，报考信息需真实准确，凡提供虚假材料的,一经查实取消考试资格。

与形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。

1. 笔试：形式为闭卷考试，内容分为通用能力测试和专业知识测试两部分，通用能力测试主要考察公共基础知识、职业能力倾向等，专业知识测试根据岗位特点命题，如护理岗位考护理学基础知识，临床医生岗位考临床诊断学等，笔试时间定于2023年11月4日上午9:00-11:00，地点在番禺区某中学（具体地点以准考证为准）。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试形式，主要考察岗位匹配度、专业技能、应急处理能力等，部分医疗岗位还会设置实操环节，如护理岗位的静脉输液操作、临床岗位的病例分析等，面试时间安排在2023年11月中旬,具体时间及地点通过短信或电话通知。

薪酬待遇与聘用管理
聘用人员为编外合同制员工，薪酬待遇按照番禺区编外人员标准执行，基本工资参照事业单位同类人员工资水平，绩效工资根据岗位工作量及考核结果发放，缴纳五险一金，享受带薪年假、工会福利、定期体检等福利，试用期为2个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同，招聘单位为符合条件的人员提供住宿补贴、继续教育支持等,部分偏远乡镇卫生院岗位还设有额外岗位补贴。

注意事项

1. 考生需密切关注番禺区政府门户网站发布的最新通知，因个人原因错过考试环节的，视为自动放弃。
2. 笔试成绩、面试名单及拟聘人员公示等信息均通过官方网站公布，不再另行电话通知，请考生及时查询。
3. 部分岗位要求提供无犯罪记录证明、体检报告等材料，需提前准备，以免影响聘用流程。

相关问答FAQs

1. 问：非应届毕业生没有工作经验能否报考护理岗位？
   答：根据招聘公告，护理岗位要求大专及以上学历，其中中专学历需具备5年以上三甲医院工作经验，大专或本科学历的应届毕业生也可报考，但需在入职后1年内考取护士执业证书，否则将解除劳动合同，非应届毕业生若学历为大专及以上，无需额外工作经验即可报考，但需提供学历验证报告。

   

2. 问：笔试成绩相同的情况下，如何确定进入面试的名单？
   答：若笔试成绩相同，按以下规则优先确定进入面试人员：①学历层次高的优先；②持有与岗位相关高级职称证书的优先；③应届毕业生优先（仅限应届岗位），若以上条件均相同，则一同进入面试，最终面试比例超过1:3的,按笔试成绩排名依次递补。