上虞体育馆招聘啥岗位？要求多少薪资？

上虞体育馆作为上虞区重要的体育文化阵地,承担着全民健身、赛事承办、体育培训等多功能服务，现根据工作需要面向社会公开招聘一批工作人员，具体信息如下：

招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位,包括综合管理岗、赛事运营岗、场地维护岗、客户服务岗及健身教练岗等，共计招聘15人，各岗位具体职责及人数如下：

1. 综合管理岗（3人）：负责日常行政事务、公文写作、活动策划及后勤保障工作，要求具备较强的组织协调能力和文字功底。
2. 赛事运营岗（4人）：参与体育赛事策划、组织实施、赞助对接及媒体宣传，需熟悉赛事运作流程，有相关经验者优先。
3. 场地维护岗（3人）：负责体育馆场地、设施设备的日常检查、维护及简单维修，需具备电工、焊工等相关技能证书。
4. 客户服务岗（3人）：承担前台咨询、票务办理、会员管理及投诉处理等工作，要求形象气质佳，沟通能力强。
5. 健身教练岗（2人）：从事健身指导、课程教学及会员训练计划制定，需持有国家认证健身教练资格证。

应聘条件

1. 基本要求：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录；年龄在18-35周岁（特殊岗位可适当放宽），身体健康，能适应岗位工作需求。
2. 学历要求：大专及以上学历，综合管理岗、赛事运营岗需全日制本科以上学历，专业对口者优先（如体育管理、新闻学、行政管理等）。
3. 技能要求：熟练使用办公软件，赛事运营岗需具备活动策划能力，场地维护岗需持有相关职业资格证书，健身教练岗需具备专业教学经验。
4. 经验要求：有相关岗位工作经验者优先，如体育场馆从业经历、大型活动策划经验等。

薪酬福利

1. 薪资待遇：岗位月薪4000-8000元（具体面议），绩效奖金、年终奖金另计。
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、工作餐补贴及工会福利。
3. 职业发展：提供岗前培训、在职技能提升机会，表现优秀者可晋升管理岗位。

报名方式

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理。
2. 报名材料：个人简历、学历学位证书、职业资格证书、身份证及相关工作经验证明（扫描件），打包发送至邮箱：shangyuguan@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
3. 资格审查：将对报名材料进行初审，初审合格者将通过电话或短信通知面试，面试时间、地点另行安排。

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因错过重要通知者，责任自负。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

上虞体育馆致力于打造专业化、高素质的团队，为优秀人才提供广阔的发展平台，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同推动上虞体育事业发展。

相关问答FAQs
Q1：非体育专业毕业生是否可以报考赛事运营岗？
A1：可以，赛事运营岗更看重应聘者的活动策划、沟通协调及执行能力，非体育专业毕业生如有相关策划经验或对体育产业有浓厚兴趣，也可尝试报考，但具备体育管理、市场营销等相关专业背景者将优先考虑。

Q2：健身教练岗是否需要提供课程试讲？
A2：是的，面试环节中，健身教练岗需进行10分钟的课程试讲，内容自选（如器械使用、有氧运动指导等），主要考察专业表达能力、教学逻辑及现场互动能力，试讲所需器材由场馆提供。