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怀仁公开招聘教师,何时报名?有何要求?

招聘公告 方哥 2025-11-03 23:01 0 5

怀仁市2023年公开招聘教师公已正式发布,本次招聘旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量,满足全市教育事业发展需求,根据公告内容,现将招聘详情整理如下:

怀仁公开招聘教师,何时报名?有何要求?

招聘计划与岗位设置

本次计划公开招聘教师120名,涵盖幼儿园、小学、初中及高中阶段多个学科岗位,具体岗位包括:幼儿园教师15名、小学语文教师20名、小学数学教师18名、小学英语教师10名、初中语文教师8名、初中数学教师7名、初中英语教师6名、高中语文教师5名、高中数学教师5名、高中英语教师4名、体育教师10名、音乐教师7名、美术教师5名,岗位设置根据怀仁市各学校实际需求确定,重点向农村学校和紧缺学科倾斜。

招聘条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,身体健康,能正常履行岗位职责。
  2. 学历要求:应聘幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历;小学教师需具备大学专科及以上学历;初中、高中教师需具备大学本科及以上学历,应聘高中教师岗位者原则上需具有硕士及以上学历。
  3. 专业要求:应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业一致或相近,其中音乐、体育、美术教师岗位需具备相应专业背景。
  4. 教师资格证:须取得相应学段的教师资格证书,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。
  5. 年龄要求:年龄不超过30周岁(1993年1月1日后出生),硕士及以上学历人员可放宽至35周岁(1988年1月1日后出生)。
  6. 其他要求:有教学经验者优先,曾获得县级及以上优秀教师、教学能手等荣誉称号者可适当放宽报名条件。

报名方式与时间安排

  1. 报名时间:2023年8月10日至8月16日(每日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。
  2. 报名方式:采取现场报名与网上报名相结合的方式,现场报名地点为怀仁市教育体育局人事科;网上报名需将相关材料扫描件发送至邮箱hrsj2023@163.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
  3. 报名材料:身份证、学历证书、教师资格证、相关荣誉证书原件及复印件,近期一寸免冠照片3张,以及《怀仁市公开招聘教师报名登记表》(可在怀仁市人民政府官网下载)。

与形式

  1. 笔试包括教育基础理论(教育学、心理学、教育法律法规)和学科专业知识两部分,满分100分,笔试时间定于2023年9月2日,地点见准考证。
  2. 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3的比例确定面试人员,面试形式为试讲和结构化问答,主要考察教学能力、专业素养和综合素质,面试时间定于2023年9月16日,具体地点另行通知。
  3. 总成绩计算:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

体检与考察

  1. 体检:根据总成绩排名,按岗位计划数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检费用自理。
  2. 考察:对体检合格人员进行考察,考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复查。

聘用与管理

  1. 公示与聘用:考察合格人员确定为拟聘用对象,在怀仁市人民政府官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期1年。
  2. 待遇保障:聘用人员纳入事业编制管理,工资福利待遇按照怀仁市事业单位有关规定执行,试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格。

纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格招聘纪律,主动接受社会监督,对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员,取消其聘用资格;对工作人员徇私舞弊的,按规定严肃处理。

怀仁公开招聘教师,何时报名?有何要求?

其他事项

  1. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  2. 应聘人员应保持通讯畅通,及时关注怀仁市人民政府官网发布的招聘相关信息,因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。
  3. 咨询电话:0352-XXXXXXX(怀仁市教育体育局);监督电话:0352-XXXXXXX(怀仁市纪委监委)。

相关问答FAQs

问1:本次招聘对教师资格证的要求是什么?如果暂未取得教师资格证是否可以报名?
答:应聘人员须取得相应学段的教师资格证书,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致,根据相关政策,2023届高校毕业生可凭“师范生教师职业能力证书”或中小学教师资格考试合格证明报名,但须于2023年12月31日前取得相应教师资格证书,否则取消聘用资格。

问2:报名时提供的材料不实或存在弄虚作假行为,会有什么后果?
答:应聘人员在报名时提供的个人信息和相关材料必须真实、准确、完整,一旦发现弄虚作假或不符合招聘条件的,将立即取消其考试、聘用资格,并记入诚信档案,5年内不得参加怀仁市组织的各类招聘考试,已聘用的,将予以解聘,并追究相关责任。

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