2017瑞安教师公开招聘何时开始报名？

2017年瑞安市教师公开招聘工作已全面展开,此次招聘旨在选拔优秀教育人才，充实瑞安市中小学及幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，根据瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市教育局联合发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学段、学科，具体信息如下：

招聘计划与岗位设置

2017年瑞安市教师公开招聘计划共招聘教师300余名,岗位包括幼儿园、小学、初中、高中及职业学校的专任教师，幼儿园教师岗位50名，主要面向学前教育专业；小学教师岗位120名，涵盖语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等学科；初中教师岗位80名，包括语文、数学、英语、科学、历史与社会、体育与健康等学科；高中及职业学校教师岗位50名，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、信息技术、财会、机械等学科，部分特殊教育岗位和心理健康教育岗位也有少量招聘名额。

招聘对象与条件

1. 招聘对象：

   • 全国普通高校应届毕业生（含2017届）；
   • 社会人员（含在职教师），要求具有相应教师资格证书及教学经验；
   • 瑞安市户籍或瑞安市生源（部分岗位放宽至浙江省内户籍）。

2. 基本条件：

   • 遵守宪法和法律,热爱教育事业，具有良好的职业道德；
   • 年龄要求：应届毕业生年龄不超过30周岁（1987年1月1日后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1982年1月1日后出生），高级职称人员可放宽至40周岁；
   • 学历要求：幼儿园教师需全日制学前教育大专及以上学历，小学教师需全日制本科及以上学历，初中、高中及职业学校教师需全日制本科及以上学历（部分岗位要求硕士及以上学历）；
   • 教师资格要求：须取得相应学段和学科的教师资格证书，2017届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在录用前取得证书；
   • 其他要求：普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上），计算机等级达二级以上，身心健康，能胜任教育教学工作。

招聘程序

1. 报名方式：
   本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2017年3月15日至3月20日，考生登录瑞安市教育局官网（http://jyj.ruian.gov.cn）填写《报名表》，上传相关证件照片及材料（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等），报名结束后，需在3月22日至3月23日到瑞安市教育局人事科进行现场确认，逾期未确认者视为放弃报名。

   

2. 资格审查：
   现场确认后，由招聘单位对考生资格进行初审，市教育局、人社局联合进行复审，审查合格者，于4月5日前通过短信或官网通知领取准考证。

3. 与形式：

   • 笔试：
     笔试时间为4月15日，地点设在瑞安市内，考试科目为《教育基础知识》（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和《学科专业知识》（报考岗位对应的学科内容），各占50%，笔试成绩占总成绩的40%。
   • 面试：
     面试根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定入围人员，主要形式为试讲（模拟课堂）和结构化面试，试讲内容为报考学段学科教材片段，备课时间30分钟，试讲时间15分钟；结构化面试重点考察教育教学能力、综合素质等，面试成绩占总成绩的60%。

4. 体检与考察：
   根据总成绩排名，按1:1.2比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，考察内容为思想政治、道德品质、工作实绩等，体检或考察不合格者，依次递补。

5. 公示与聘用：
   体检考察合格人员，在瑞安市教育局官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年），试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

   

注意事项

1. 考生须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，取消考试或聘用资格；
2. 笔试、面试等具体时间、地点以通知为准，考生需保持通讯畅通；
3. 本次招聘不指定任何教材和复习资料,不举办任何形式的培训班；
4. 咨询电话：瑞安市教育局人事科0577-65812345，瑞安市人社局事业单位人事管理科0577-65812346。

相关问答FAQs

问题1：2017年瑞安市教师招聘对非师范类毕业生是否有限制？
解答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：一是具有相应学段和学科的教师资格证书（或教师资格考试合格证明）；二是学历符合岗位要求（如小学教师需全日制本科及以上学历）；三是部分岗位可能要求专业对口，具体以招聘公告中岗位表为准，非师范类毕业生与师范类毕业生在考试和录用过程中享有同等权利。

问题2：如果考生同时报考多个岗位，是否会影响考试成绩？
解答：本次招聘每位考生限报一个岗位，不可兼报，报名时需仔细选择符合条件的岗位，一旦提交报名信息并完成现场确认后，不得更改，若因重复报名或填报不符合条件的岗位导致资格审核未通过，责任由考生自行承担，建议考生根据自身专业、特长及岗位要求，慎重选择报考岗位。