长江师范学院公开招聘，哪些岗位在招？

长江师范学院是一所位于重庆市涪陵区的全日制公办普通本科院校,办学历史可追溯至1906年，历经百年发展，现已形成以师范教育为底色、多学科协调发展的办学格局，学校立足重庆、服务西南，致力于培养基础教育师资和应用型人才，是重庆市“十四五”重点建设高校之一，根据事业单位公开招聘有关规定及学校事业发展需要，近期长江师范学院面向社会发布公开招聘公告，现将具体信息整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次公开招聘涵盖多个领域,共计招聘工作人员89名，其中专任教师岗位56名、实验技术岗位12名、辅导员岗位15名、其他管理岗位6名，岗位分布情况为：

• 专任教师：包括中国语言文学、数学与应用数学、物理学、化学、生物学、计算机科学与技术、教育学、心理学、音乐学、美术学等20个专业方向，其中博士研究生学历岗位占比70%，重点面向“双一流”建设高校或海外知名高校优秀毕业生；
• 实验技术：主要分布在分析测试中心、人工智能实验室、工程训练中心等，要求应聘者具备相关专业背景及仪器操作能力，本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
• 辅导员：面向应届毕业生或具有高校学生管理工作经历者，要求中共党员（含预备党员），硕士及以上学历，具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；
• 管理岗位：包括教务处、科研处、人事处等行政部门，要求应聘者具有硕士及以上学历，有相关工作经验者优先。

应聘基本条件

1. 政治素养：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2. 学历学位：应聘专任教师岗位需具有博士研究生学历及学位，实验技术、辅导员及管理岗位需具有硕士研究生及以上学历及学位（部分管理岗位可放宽至全日制本科学历）；
3. 专业能力：符合招聘岗位所需的专业条件，其中专任教师岗位原则上要求第一学历为全日制本科且毕业于“双一流”建设高校或省属重点师范大学；
4. 年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，实验技术岗位年龄不超过30周岁；
5. 其他要求：具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

招聘程序与时间安排

1. 网上报名：自公告发布之日起至2023年12月31日止，应聘者需登录长江师范学院人事处官网“公开招聘报名系统”，填写《长江师范学院应聘人员登记表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件（应届毕业生需提供就业推荐表）；
2. 资格审查：学校将组织专家组对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，初审结果将通过短信或邮件方式告知；
3. 考核方式：
   • 专任教师岗位：采取“试讲+学术答辩”方式，试讲内容为应聘岗位相关专业课程，学术答辩主要考察科研能力、学术潜力及团队协作精神；
   • 实验技术岗位：采取“笔试+实操”方式，笔试内容为专业基础知识，实操环节为仪器设备操作与故障排查；
   • 辅导员及管理岗位：采取“笔试+结构化面试”方式，重点考察综合分析能力、应急处理能力及岗位匹配度；
4. 体检与考察：根据考核结果确定拟聘人员，统一组织体检（参照《公务员录用体检通用标准》），并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察；
5. 公示与聘用：考察合格人员将在学校官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度。

福利待遇与支持政策

1. 薪酬保障：执行国家事业单位工资标准，博士研究生可享受安家费30-50万元，科研启动费10-20万元（理工科类上浮20%），享受校内绩效工资倾斜；
2. 住房保障：提供过渡性人才公寓（拎包入住），或享受住房补贴1500元/月（最长发放5年）；
3. 子女教育：协助解决子女义务教育阶段入学问题，可优先安排学校附属中小学就读；
4. 职业发展：支持教师申报各级各类人才项目，提供国内外访学、进修机会，完善职称评聘“绿色通道”；
5. 其他福利：享受带薪年假、五险二金、年度健康体检、工会福利等，符合条件者可申请重庆市“英才计划”“巴渝学者”等人才项目补贴。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 笔试、考核具体时间、地点将通过短信或邮件另行通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信中介机构或个人举办的“辅导班”“培训班”；
4. 联系人：王老师、李老师，联系电话：023-72870101，电子邮箱：rsc@yangtzeu.edu.cn，学校官网：http://www.ytnc.edu.cn，人事处专栏为唯一报名及信息发布平台。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对应届毕业生是否有特殊政策？
答：本次招聘对应届毕业生给予倾斜政策：一是专任教师岗位中，2024届应届博士研究生可凭就业推荐表报名，须在2024年7月31日前取得学历学位证书；二是辅导员岗位明确面向应届毕业生开放，占比60%；三是应届毕业生在校期间担任学生干部、获得校级及以上奖学金者，在考核中同等条件下优先考虑。

问2：非“双一流”高校毕业生是否可以报考专任教师岗位？
答：本次招聘部分专任教师岗位（如音乐学、美术学、体育教育等应用型学科）可接受非“双一流”高校毕业生报考，但需满足以下条件：本科或硕士阶段毕业于省属重点师范院校或具有行业影响力的专业院校，且具有中级及以上职称，或近五年以第一作者发表过高水平学术论文（SCI/SSCI/EI收录）或主持省部级及以上科研项目，具体岗位要求详见《长江师范学院2023年公开招聘岗位一览表》。