白沙镇公开招聘啥岗位？要求多少？

江津区白沙镇公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实基层工作力量，优化人员结构，更好地服务当地经济社会发展，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，对符合条件的人员进行综合考察后择优录用,现将相关招聘信息详细说明如下。

本次招聘涉及多个岗位，综合管理类、专业技术类、服务保障类均有涵盖，具体包括但不限于办公室文员、社区工作者、农业技术推广员、文化宣传干事、网格管理员、财务人员等岗位，以满足不同领域的工作需求，招聘对象主要面向社会人员，部分岗位面向应届毕业生，具体学历要求根据岗位性质设定，一般要求大专及以上学历，部分专业技术岗位可放宽至中专或高中学历，但需具备相应的专业资格证书或从业经验，年龄方面，多数岗位要求18至35周岁，部分岗位如社区工作者、网格管理员等可适当放宽至40周岁,具体以岗位表为准。

招聘条件分为基本条件和岗位条件两部分，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；无违法违纪记录，未被列为失信联合惩戒对象，岗位条件则根据不同岗位设置具体要求，例如办公室文员岗位需具备较强的文字综合能力、熟练的办公软件操作技能，有相关工作经验者优先；农业技术推广员岗位要求农学、植保、园艺等相关专业背景，熟悉农业生产技术，能够下乡开展技术指导；文化宣传干事岗位需具备新闻传播、汉语言文学等相关专业背景，有一定的活动策划和新媒体运营能力,能够独立完成宣传稿件撰写和拍摄编辑工作。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用线上报名方式，报考人员需在规定时间内登录江津区人力资源和社会保障局官网或白沙镇人民政府官方微信公众号，下载并填写《江津区白沙镇公开招聘工作人员报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件一并发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名时间从即日起至X月X日截止，逾期不再受理，资格审查由招聘单位负责，对报考人员的资格条件进行初步审查，审查合格者进入笔试环节。 分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，分值各100分，总分200分。《公共基础知识》主要测试政治理论、法律常识、公文写作、职业道德、时事政治等内容；《专业知识》根据岗位特点设置，例如综合管理类岗位侧重行政管理、政策理解能力，专业技术类岗位侧重专业基础知识和实际应用能力，笔试时间和地点将在报名结束后通过官网或短信通知，报考人员需携带本人身份证和准考证参加考试，面试环节采取结构化面试方式，主要测试报考人员的语言表达、逻辑思维、应急应变、岗位匹配度等综合能力，面试成绩满分100分，面试人员根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自理，考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，考察不合格或自动放弃资格的，可按总成绩依次递补，拟聘人员名单将在江津区人力资源和社会保障局官网和白沙镇人民政府公告栏公示5个工作日，接受社会监督，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇方面，被聘用人员工资福利按照江津区镇街编外人员有关标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），部分岗位享受岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等，招聘单位还将为员工提供良好的职业发展空间，定期组织业务培训、岗位练兵等活动，鼓励员工提升专业素养和能力水平,表现优秀者可推荐参加上级单位组织的选拔或录用考试。

此次招聘是白沙镇加强基层队伍建设的重要举措，对于有志于从事基层公共服务、愿意扎根基层、服务群众的人员来说，是一个难得的就业机会，报考人员需仔细阅读招聘公告，根据自身条件选择合适岗位，如实提交相关材料，确保信息真实准确，在招聘过程中，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，谨防上当受骗，如有疑问，可拨打咨询电话：023-XXXXXXX，咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考白沙镇此次招聘岗位？ 答：本次招聘面向社会人员，不限户籍，只要符合招聘岗位的学历、专业、年龄等条件，非本地户籍人员均可报考，但需注意，部分社区工作者岗位可能会优先考虑本地户籍或有基层工作经历的人员,具体以岗位表备注为准。

   

2. 问：如果所学专业与岗位要求的专业不完全一致，但有相关工作经验，是否符合报考条件？ 答：报考人员需以岗位表中的专业要求为准，若所学专业与岗位要求专业不完全一致，但具备招聘岗位所需的专业知识、技能或从业经验，可提供相关从业证明、资格证书或业绩成果等材料，由招聘单位根据岗位需求进行综合研判，确定是否符合报考条件，建议在报名前咨询招聘单位,确认后再提交报名材料。