2018睢宁招聘何时开始？报名条件有哪些？

根据公开信息整理，2018年睢宁县公开招聘工作主要涉及事业单位、教师及部分政府购买服务岗位，招聘流程严格遵循江苏省及徐州市事业单位公开招聘相关规定,以下为具体信息汇总：

招聘单位及岗位
本次招聘由睢宁县人力资源和社会保障局统一组织，涵盖全县教育、卫生、综合管理等多个系统，事业单位综合岗位招聘120人，包括县直机关下属事业单位文秘、财务、计算机等专业技术人员；教师岗位招聘350人，覆盖幼儿园、小学、初中及高中阶段，学科包含语文、数学、英语、物理、音乐等，要求具备相应学段教师资格证；医疗卫生系统招聘200人，涉及临床医学、护理、医学影像、药学等专业，县级医院及乡镇卫生院均有岗位分布，部分岗位要求具备执业资格或相关工作经验，还面向社会公开招聘政府购买服务岗位150人，主要从事基层公共服务、辅助性工作。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
2. 学历与年龄：综合岗位要求本科及以上学历，年龄在18-35周岁（1983年6月1日至2000年6月1日期间出生）；教师岗位学历要求为本科及以上，幼儿园教师可放宽至专科，年龄不超过30周岁；医疗卫生岗位临床医学类要求本科及以上学历，护理、医技类可放宽至专科，年龄不超过35周岁，部分高级职称岗位年龄可放宽至40周岁。
3. 专业与资格：报考教师岗位须提供相应学段、学科的教师资格证；医疗卫生岗位需提供执业资格证或成绩合格证明，其中应届毕业生可凭就业推荐表报考，但须在录用后1年内取得相关资格。
4. 其他条件：面向睢宁县户籍或生源的岗位约占60%，部分偏远乡镇岗位定向招聘本地户籍人员；在职人员报考须经所在单位同意。

招聘流程

1. 网上报名：2018年6月10日至6月15日，通过睢宁县人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”进行报名，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证等扫描件。
2. 资格初审：6月16日至6月20日，招聘单位对报考资格进行网上初审，未通过者可改报其他岗位。
3. 笔试：7月7日统一组织笔试，综合岗位考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，教师岗位考《教育基础知识》和学科专业知识，医疗卫生岗位考《卫生基础知识》和专业知识，满分均为100分。
4. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，形式为结构化面试、试讲、技能操作等（教师岗含试讲，医疗岗含技能操作），面试成绩占总成绩的40%。
5. 体检与考察：按笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩，确定体检人员标准，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与聘用：对拟聘人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制或政府购买服务管理,服务期限不低于5年。

薪酬待遇
事业单位正式在编人员执行国家事业单位工资标准，享受五险一金、带薪年假、职称评定等福利；教师岗位享受教龄津贴、绩效工资，部分乡镇教师享受乡镇补贴；医疗卫生岗位执行绩效工资制度，县级医院提供住房补贴或周转房；政府购买服务岗位人员薪酬参照当地事业单位同类岗位标准执行，缴纳五险,不纳入编制管理。

注意事项

1. 报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 笔试、面试时间及地点以准考证通知为准，请密切关注官方网站，错过时间视为自动放弃。
3. 本次招聘不指定考试教材，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非睢宁县户籍但为睢宁生源的毕业生是否符合报考条件？
   答：符合条件，根据招聘公告，“睢宁县生源”指具有睢宁县户籍或原为睢宁县户籍、通过普通高等教育入学将户籍迁出的人员，此类人员可报考面向本地户籍或生源的岗位，需提供户口本或相关证明材料。

2. 问：已取得教师资格证但尚未任教的应届毕业生，能否报考教师岗位？
   答：可以，应届毕业生凭教师资格考试合格证明或教师资格证编号报名，但须在聘用后1年内取得教师资格证原件，否则将解除聘用合同，对于暂未取得教师资格证的应届毕业生，需提供学校出具的师范类毕业生证明或教师资格考试合格证明，并在报名时注明“应届毕业生”身份。