青岛大学公开招聘事业编制有哪些岗位？

青岛大学作为山东省重点建设的高校之一，近期面向社会开展公开招聘事业编制工作人员工作，此次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸引优秀人才加入学校教学、科研及管理团队，根据青岛大学官方网站发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向国内外招录符合岗位需求的优秀人才，涉及教育、医学、理工、人文等多个学科门类，具体岗位包括教师岗、科研岗、管理岗及教辅岗等,满足不同专业背景求职者的需求。

招聘条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，学历要求普遍为博士研究生学历，部分管理岗位或紧缺专业岗位可放宽至硕士研究生，但需具备相应的科研成果或工作经历，年龄条件一般不超过35周岁，高层次人才或具有高级职称的人员可适当放宽，应聘者还需具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，其中教师岗需具备较强的教学科研能力，科研岗要求有高水平学术论文或科研项目经历,管理岗则强调组织协调能力和服务意识。

招聘岗位及数量以青岛大学人事处官网发布的《青岛大学2023年公开招聘工作人员简章》为准，包括但不限于：医学院临床教师岗、机电工程学院智能制造科研岗、文学院汉语言文学教师岗、信息科学与技术计算机专业教师岗、图书馆信息咨询岗等，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，特别鼓励具有海外留学经历或博士后研究经历的人才申报，学校为录用人员提供事业编制待遇，享受国家规定的工资、福利及社会保险，同时提供科研启动经费、安家费及人才公寓等支持,具体标准根据岗位层次和人才类别确定。

报名方式采取网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需在规定时间内登录青岛大学人事处官网“公开招聘报名系统”，填写个人信息并提交相关证明材料，包括学历学位证书、身份证、科研成果、获奖证书等，报名截止日期后，学校将进行资格审查，通过初审的人员需参加学校组织的笔试和面试，笔试主要测试岗位所需的专业知识和综合能力，面试采用试讲、学术答辩、结构化面试等形式，重点考察应聘者的专业素养、教学科研潜力及岗位匹配度，最终根据笔试和面试成绩确定拟聘人员，并公示7个工作日,公示无异议后办理入职手续。

青岛大学始终将人才强校战略作为发展核心，此次招聘不仅为学校注入新鲜血液，也为各类人才提供了广阔的发展平台，学校拥有完善的培养体系和浓厚的学术氛围，支持教师申报国家级、省部级科研项目，鼓励与国内外高校开展合作交流，青岛地处沿海开放城市，拥有良好的区位优势和宜居环境，能够为人才提供工作与生活的双重保障，对于有志于从事高等教育事业的人才而言，青岛大学无疑是一个实现自我价值、追求学术理想的理想选择。

相关问答FAQs

1. 问：青岛大学公开招聘事业编制岗位是否有户籍限制？
   答： 本次招聘原则上不限制户籍，符合岗位条件的国内外应聘者均可报名，但部分涉及特殊岗位或服务期限要求的，可根据招聘简章具体说明执行。

   

2. 问：非应届毕业生能否应聘本次招聘的教师岗？需要满足哪些额外条件？
   答： 非应届毕业生可以应聘教师岗，但需具有博士研究生学历及相关专业领域的工作经历，且需提供近五年内的科研成果（如高水平论文、主持或参与的科研项目等），部分岗位要求具有副高级及以上专业技术职称,具体条件以岗位表要求为准。