嘉兴公安局招聘何时报名？条件有哪些？

嘉兴公安局公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个岗位类别，旨在充实公安队伍力量，提升基层警务工作效能，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，要求报考人员具备良好的政治素质、道德品行和身体条件，同时需符合各岗位特定的专业、学历及其他要求。

招聘岗位与数量
本次招聘岗位主要包括警务辅助人员、技术保障岗、文职管理岗等，总计计划招聘200余人，警务辅助岗位占比约60%，主要分布在基层派出所、交巡警部门，负责治安巡逻、交通疏导、社区服务等一线工作；技术保障岗涉及网络安全、数据分析、设备维护等专业领域，要求报考者具备相应的技术资质或从业经验；文职管理岗则承担机关文秘、档案管理、后勤保障等职能，适合具备文字综合或行政管理能力的人才，各岗位具体招聘人数、工作地点及职责要求可在嘉兴市公安局官网或指定招聘平台查询详细岗位表。

报考条件

1. 基本条件：报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有良好的职业道德和奉献精神；年龄一般在18至35周岁（部分技术岗位可放宽至40周岁），身心健康，能够适应岗位工作需求；具有大学专科及以上学历（退役军人或特殊技能人才可适当放宽学历要求）。
2. 岗位-specific条件：警务辅助岗要求身高170cm以上（男性）、160cm以上（女性），矫正视力5.0以上，无纹身；技术保障岗需计算机科学与技术、网络安全、电子信息等相关专业背景，熟悉主流操作系统及办公软件，部分岗位要求持有CCIE、CISSP等职业认证；文职管理岗则倾向于汉语言文学、法学、行政管理等专业，具备较强的文字写作和组织协调能力。
3. 禁止性条件：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象、在读非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形人员，不得报考。

招聘流程
本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：统一采用网上报名，报考者需登录嘉兴市公安局官方招聘平台（或指定合作网站，如“嘉兴人才网”）填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、专业资格证书等），报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理。
2. 资格初审：报名结束后，招聘单位将对报考者提交的信息进行资格初审，初审结果可通过报名系统查询，通过初审的报考者需在规定时间内打印准考证，笔试具体时间、地点及注意事项以准考证为准。
3. ：笔试包括《公共基础知识》和《专业科目》两部分，公共基础知识涵盖政治理论、法律常识、行政管理、时事政治等内容；专业科目根据岗位不同设置，如警务辅助岗侧重《公安基础知识》，技术岗侧重《计算机应用技术》，文职岗侧重《公文写作与处理》，面试采用结构化面试形式，主要考察报考者的岗位匹配度、应变能力、语言表达及综合分析能力。
4. 体能测评：针对警务辅助岗及部分对身体条件有特殊要求的岗位，面试后需进行体能测评，项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女）等，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
5. 政审与体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审主要考察报考者的政治思想、道德品质、家庭背景及有无违法犯罪记录等。
6. 公示与聘用：拟聘人员名单将在嘉兴市公安局官网公示5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为2个月），试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

薪酬福利待遇
本次招聘人员实行劳动合同制管理，薪酬待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成，人均年薪约8-10万元（含“五险一金”），基本工资按照嘉兴市最低工资标准2倍以上核定，绩效工资根据岗位工作量及考核结果发放，津贴补贴包括岗位津贴、加班补贴、高温补贴等，单位为聘用人员缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并提供工作餐、统一制服、年度体检、带薪培训等福利，表现优秀的辅警可优先推荐参加公安专项招录考试，或晋升至管理岗位。

注意事项

1. 报考者需确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假或隐瞒重要信息的，一经查实取消报考及聘用资格。
2. 笔试、面试等环节不指定任何辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班，请报考者提高警惕，谨防上当受骗。
3. 招聘期间,请保持通讯畅通，及时关注报名系统及官网通知，因个人原因错过重要环节的，责任自负。
4. 本次招聘最终解释权归嘉兴市公安局所有,咨询电话：0573-XXXXXXX（工作时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。

相关问答FAQs

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考本次嘉兴公安局招聘？
   答：可以，本次招聘面向社会公众，非嘉兴本地户籍人员只要符合公告中规定的报考条件（如学历、年龄、专业等），均可报名参加，但在政审环节需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

2. 问：警务辅助岗位的晋升机制是怎样的？优秀辅警是否有机会转编为正式民警？
   答：警务辅助岗位的晋升主要依据工作年限、考核结果及岗位空缺情况，从普通辅警可晋升为副班长、班长、副分队长、分队长等管理岗位，关于转编，目前国家层面尚未统一开放辅警转编为正式民警的渠道，但部分地区在公安专项招录中会面向优秀辅警设置定向招录岗位，报考者可通过参加公务员考试或公安院校招录等途径实现身份转换，具体需以当年官方发布的招考公告为准。