肃宁县招聘教师，何时开始报名？

肃宁县公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据肃宁县教育局发布的官方公告，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，计划招聘教师共计120余名,具体岗位设置及招聘条件详见官方发布的招聘简章。

招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位可放宽至专科学历，要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，具有中级及以上职称的可适当放宽至40周岁，应聘者需具备良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录，身心健康,能胜任教育教学工作。

本次招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年10月15日24:00止，应聘者需登录肃宁县事业单位公开招聘网上报名系统（http://www.suning.gov.cn/rsks），如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等，报名期间每人限报一个岗位，资格初审通过后不能修改报名信息。 分为公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%）两部分，公共基础知识主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学等专业知识；专业知识为应聘岗位对应学科的专业知识，重点考察学科素养和教学能力，笔试时间定于2023年11月5日上午9:00-11:30，地点设在肃宁县内，具体考点以笔试准考证为准，笔试结束后，根据招聘计划人数与面试人数1:2的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员,比例内末位成绩并列者一并进入面试。

面试形式为试讲和答辩相结合，试讲内容为应聘岗位对应学科的教材片段（现场指定），主要考察教学设计、课堂组织、教学效果及教师基本素养；答辩环节主要考察教育理念、应急处理能力及专业发展潜力，面试时间为2023年11月18日-19日，面试地点设在肃宁县教育体育局，具体面试顺序及要求将在面试前通过短信或电话通知，面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分,面试成绩低于合格线者不予聘用。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，考察合格后，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序严肃招聘纪律，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘者，一经查实取消其应聘资格；对工作人员徇私舞弊的，按规定严肃处理，招聘期间，请应聘者保持通讯畅通，及时关注肃宁县人民政府官网（http://www.suning.gov.cn）及肃宁县教育体育局官方微信公众号发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

相关岗位的待遇按照肃宁县事业单位工作人员工资标准执行，享受五险一金、带薪年休假、职称评定、继续教育等福利政策，本次招聘教师将纳入肃宁县教师编制管理，由县教育局统一分配到乡镇及县直学校任教，服务期限不少于5年,服务期内不得申请调离。

为帮助应聘者更好地了解招聘详情,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非全日制学历可以报名吗？是否有工作经验要求？
   答：根据招聘公告，部分岗位可接受专科学历，但需为全日制普通高校毕业（具体岗位要求见岗位表），非全日制学历（如自考、成考等）需取得国家承认的学历学位证书，且符合岗位专业要求，本次招聘对应聘者的工作经验无硬性要求，但具有教学经验者优先,可在面试环节适当加分。

2. 问：笔试和面试的成绩如何计算？总成绩相同如何排名？
   答：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相同，优先按面试成绩排名；面试成绩仍相同的，按笔试中专业知识成绩排名；若专业知识成绩也相同，则加试面试，按加试成绩排名,最终排名将作为拟聘用的主要依据。